Chargé de contentieux (F/H)

Rattaché(e) à la Direction de la Gestion Locative, au sein du Service Contentieux et sous la responsabilité de la Responsable Contentieux, vous êtes chargé(e) de l’application de la politique de recouvrement et du suivi de la procédure contentieuse concernant les locataires.

Vos Principales Missions Sont

Pour les locataires en place :

• Recevoir les locataires en procédure de recouvrement amiable ou contentieux ;
• Créer un lien avec le locataire ;
• Analyser les situations d’impayés afin de mettre en place des échéanciers ;
• Suivre le règlement des dettes des locataires présents dans leur logement ;
• Engager une procédure de résiliation de baux pour les locataires dont le travail de tentative amiable a échoué ;
• Préparer les audiences pour l’avocat ;
• Organiser les commissions de préventions des expulsions ;
• Développer le suivi social avec le locataire ;
• Contrôler la délivrance des actes et actions juridiques nécessaires ;
• Suivre les actions engagées par les différents partenaires sociaux ;
• Vérifier le respect des plans de surendettement ;
• S’assurer du bon déroulement de la procédure (vérification des actes de procédures) et de sa conformité auprès des intervenants extérieurs (huissiers) ;
• Traiter les factures huissiers et avocats.
  
  

Pour Les Locataires Qui Ont Quitté Leur Logement

• Se charger des arrêtés de compte ;
• Suivre le recouvrement amiable.
  
  

Profil

Diplômé(e) à minima d’un Bac 2 et plus dans les domaines du Contentieux/Juridique, vous justifiez aussi d’une expérience avérée dans des fonctions similaires.

Rigoureux(se), organisé(e), vous savez gérer les priorités.

Vous faites également preuve de polyvalence et d’adaptabilité pour la gestion de plusieurs dossiers en parallèle.

Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et d’écoute.

Votre sens du travail en équipe, de la négociation et votre discrétion seront vos atouts pour réussir dans le poste.

Vous maîtrisez la suite Office.

Localisation du poste : Mont-Saint-Aignan.

Poste en CDD à temps complet à pourvoir rapidement.

Type d’emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 6 mois