Wil jij komen werken in een klein en hecht team dat zich bezighoudt met de rechtspositie van onze internationaal geplaatste collega's?
Solliciteer dan als stafmedewerker Juridische Zaken binnen de afdeling Juridische Zaken (JZ) van het DCIOD. De afdeling JZ bestaat uit een Hoofd JZ, stafmedewerker JZ en twee medewerkers rechtspositie die in nauw overleg samenwerken. Je voornaamste werkzaamheden bestaan uit het adviseren over de (financi\u00eble) rechtspositie gerelateerd aan een plaatsing in het buitenland. Het zwaartepunt van deze extra functie zal daarbij liggen op het voorzien in juridische bijstand bij huurgeschillen in het buitenland. We zoeken daarom naar een enthousiaste collega die kennis van en affiniteit heeft met het huurrecht en het leuk vindt om zich te bewegen binnen een internationale context. Ervaring als advocaat/rechtsbijstandverlener is een pre.
Wie zoeken we
Voltooide universitaire opleiding Nederlands recht of Internationaal recht
Affiniteit met/kennis van huurrecht
Analytisch
Flexibel
Omgevingsbewust
Creatief
Communicatief vaardig
Klantgericht
Kunnen optreden in een internationale setting
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €4.550 bruto per maand
Maximum salaris: €6.250 bruto per maand
Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht - Kromhoutkazerne, Utrecht
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw priv\u00e9leven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.
De organisatie Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.
De afdeling Divisie Personeel & Organisatie Defensie, DienstenCentrum Internationale Ondersteuning Defensie
De werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De DPOD is \u00e9\u00e9n van de divisies van het DOSCO.
De DPOD bestaat uit zeven dienstencentra en de MD-groep.
De DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met P&O-dienstverlening. Zij biedt daartoe kennis aan over het P&O-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, P&O-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereed stelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap. De operationele commando's (OPCO's) kunnen zich hierdoor maximaal richten op de uitvoering van de primaire taakstelling van Defensie. Je gaat aan het werk bij het Dienstencentrum Internationale Ondersteuning Defensie (DC IOD). Het DC IOD ondersteunt defensiemedewerkers met hun gezinsleden, zodat het vertrek naar, het verblijf tijdens en de terugkeer na een buitenlandse of een internationale plaatsing goed verloopt. DCIOD doet dit vanuit de kernwaarden vakmanschap, betrouwbaar en samenwerken. Het DCIOD bestaat uit een commandogroep, een afdeling Juridische Zaken, een afdeling Relocation Services en een afdeling HR Services.
Het DC IOD is de uitvoeringsverantwoordelijke en het kenniscentrum van Defensie voor de internationale HR- en relocation services voor Nederlandse defensiemedewerkers (en hun gezinsleden) geplaatst bij nationale en internationale onderdelen of organisaties in het buitenland, in de overzeese gebieden binnen het Koninkrijk en bij internationale organisaties in Nederland.
Deze ondersteuning komt voort uit de rechtspositie, internationale verdragen, MOU's enzovoort en wordt op een doelmatige, doeltreffende en professionele wijze op de juiste plaats en tijd geleverd.
De afdeling Juridische Zaken DCIOD treedt op als persoonlijk juridisch adviseur van C-DCIOD en levert assistentie en advies aan Relocaton services en HR services en levert een bijdrage aan de totstandkoming van en controle op naleving van het door C-DCIOD te voeren beleid binnen door internationale verdragen, Europese richtlijnen, wetgeving van de gastlanden en Nederlandse wetgeving en rechtspositieregelingen vastgestelde grenzen. JZ DCIOD treedt op als specialist op het gebied van de van toepassing zijnde wet- en regelgeving, vervult de functie van "Tax Officier" ten behoeve van de fiscale privileges en onderhoudt externe contacten op het juridische vlak. De afdeling bestaat uit een hoofd Juridische Zaken, een Staf mdw Juridische Zaken en medewerkers rechtspositie.
Bijzonderheden
Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: \u201cBeschermen wat ons dierbaar is.\u201d Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.