Directeur Juridique H/F

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Nous recherchons pour notre client un(e) Directeur(trice) Juridique F/H.

En tant que Directeur(trice) Juridique, vous serez responsable de la supervision et de la gestion de toutes les activités juridiques de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la protection des intérêts de l'entreprise, tout en soutenant sa croissance et son développement stratégique.

Responsabilités Principales

Droit des affaires

• Connaissance approfondie des contrats commerciaux : Vous serez chargé(e) de la négociation, de la rédaction et de la révision des contrats commerciaux.
• Fusions et acquisitions : Vous apporterez votre expertise pour mener à bien les opérations de fusions et acquisitions ainsi que les partenariats stratégiques.
• Négociations contractuelles : Vous maîtriserez les négociations contractuelles pour assurer des accords bénéfiques pour l'entreprise.
  
  

Droit des sociétés

• Gestion des structures juridiques : Vous superviserez la création et la gestion des entités juridiques de l'entreprise.
• Gouvernance d'entreprise et conformité réglementaire : Vous assurerez le respect des réglementations en vigueur et des meilleures pratiques de gouvernance.
  
  

Communication et négociation

• Communication efficace : Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des parties prenantes internes et externes pour toutes les questions juridiques.
• Compétences en négociation : Vous résoudrez les différends et conclurez des accords avantageux pour l'entreprise.
  
  

Leadership et gestion

• Gestion d'équipe : Vous dirigerez une équipe juridique, coordonnant ses activités avec les autres départements de l'entreprise.
• Direction de projets complexes : Vous piloterez des projets juridiques complexes et saurez travailler sous pression.
  
  

Qualifications Et Compétences

• Expertise en droit des affaires et droit des sociétés : Vous avez une connaissance approfondie des contrats commerciaux, des fusions et acquisitions, ainsi qu'une expertise en gestion des structures juridiques.
• Maîtrise parfaite de l'anglais : Vous êtes capable de travailler en anglais tant à l'oral qu'à l'écrit. Le processus de recrutement est en anglais.
• Expérience dans l'industrie : Vous avez une expérience significative dans un environnement industriel.
• Compétences en communication et négociation : Vous avez une aptitude prouvée à communiquer efficacement et à négocier avec succès.
• Capacités de leadership et de gestion : Vous avez une expérience en gestion d'équipe et êtes capable de diriger des projets juridiques complexes.