Analista de Sales Enablement

Você é uma pessoa focada em resultado, gosta de fazer acontecer e é apaixonada em desenvolver pessoas? Você tem conhecimento em SPIN Selling, Rapport, Funil de vendas? Então essa pode ser a sua chance de se tornar um Paytracker!

Somos uma scale up com resultados incríveis, crescendo rápido e ainda com muito a ser estruturado, criado, testado, adaptado, expandido - grande oportunidade para colocar em prática seus conhecimentos, ser muito reconhecido, deixar sua marca na nossa história (e uma marcona no seu currículo). Buscamos resultados ambiciosos para os próximos anos e atingi-los só depende de nós - trabalhando juntos e próximos.

Trabalhar como Sales Enablement no time de Vendas, é atuar no modelo de máquina de vendas, com um time que atende três unidades de negócios dentro da Paytrack!! Tendo como foco liderar, acompanhar e desenvolver um time de vendedores e atuar na melhoria contínua da área e do nosso produto, ao mesmo tempo em que aprende tudo sobre o software, a empresa e o mundo de tecnologia (especialmente SaaS, no nosso caso!).

Somos uma empresa de pessoas inovadoras, criativas e diversa, então estamos super abertos a receber você com a sua diversidade.

Responsabilidades e atribuições

🎯 Fará parte do seu dia a dia:

• Participar de calibrações de monitoria, apresentando métodos, técnicas e abordagens eficazes, criando meios para que as equipes de vendas alcancem ou superem suas metas.
• Desenhar playbooks de vendas, definir plano de comunicação e treinar o time
• Executar o onboarding dos novos colaboradores da área comercial, visando garantir uma experiência de sucesso e um rápido período de rampagem
• Desenvolver análises, relatórios e painéis a respeito das métricas de qualidade visando garantir a clareza nos indicadores de acompanhamento, acuracidade nas tomadas de decisões e resultados mais assertivos.
• Favorecer as melhorias nos processos internos, ajudando a aperfeiçoar rotinas, otimizar atividades e pitchs, contribuindo para maior eficiência nas entregas da área.
• Levantar e interpretar dados; identificando lacunas e oportunidades, a fim de conduzir ações para o desenvolvimento da performance comercial.
• Monitorar o atendimento de equipe de vendas, identificando oportunidades de melhorias na execução dos critérios de qualidade nas diversas fases do ciclo de vendas.
  
  
  

Requisitos e qualificações

✔️ O que eu preciso ter/saber/ser

• Habilidade com ferramentas de acompanhamento de indicadores;
• Experiência e conhecimento em criação de materiais/treinamentos;
• Conhecimento com técnicas de vendas (Spin, BANT);
• Experiência de no mínimo 1 ano na área de vendas (inside sales).
• Conhecimento na ferramenta CRM;
  
  
  

Informações adicionais

💛 O que você ganha com o seu hard work?

• Plano de Saúde Unimed;
• Vale refeição ou alimentação flexível (R$ 1.200,00);
• Vale transporte;
• Convênio farmácia;
• Convênio SESC;
• Auxílio-educação;
• Auxílio bem-estar;
• Auxílio Creche/Babá (R$450,00);
  
  
  

Mimos e perks como:

• Frutas, lanchinhos cortesia;
• Happy hour, comemorações de resultados;
• Premiação de indicação de novos colaboradores;
• Premiação de incentivo a projetos e entregas excepcionais;
• Parcerias com diversos estabelecimentos (descontos para Paytrackers);
• Ambiente descontraído, sem dress-code, e levando o trabalho muito a sério;
• Oportunidades reais de crescimento (rápido) na carreira.