Responsable RH F/H

Missions

Partenaire clé du Directeur de Pôle de l'entreprise SATELEC, vos missions en tant que Responsable Ressources Humaines consisteront à :

• Conduire le processus de recrutement, réaliser les embauches et veiller au bon déroulement de l'accueil et de l'intégration. Participer aux événements de recrutements : salons, forums… et entretenir les relations écoles de proximité.

• Piloter les relations sociales du périmètre (réunion CSE, application des accords,…) en coordination avec la Direction de Pôle et la DRH

• Assurer le conseil juridique social auprès des managers, et gérer les dossiers contentieux et précontentieux (licenciement, disciplinaire, RC …)

• Conduire les processus RH (plan de formation, révisions salariales, revue de personnel, entretien annuel, …)

• Mener les actions de développement RH (entretiens de carrière, revue des Talents, plan de développement personnel, entretiens séniors, entretiens de sortie …)

• Organiser et veiller à la bonne interface entre le Pôle et le service Paie

• Suivre et analyser les tableaux de bord sociaux de son périmètre et assurer un reporting RH & social (recrutement, effectifs, turn over, absentéisme,)

• Déployer les plans d'actions de formation

• Piloter les ressources chantier pour répondre aux besoins ponctuels

• Participer aux projets transverses SATELEC ou Division

• Contribuer à renforcer et à professionnaliser le réseau RH

• Etre le garant des règles internes et être force de proposition, de solutions.

Profil

- Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs

- Pédagogie, force de proposition et de conviction

- Capacité d’analyse des différentes situations sociales.

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- Formation Bac 4/5 dans les métiers des ressources humaines ou fonctions similaires

- Expérience de 5 à 10 ans dans le BTP

- Permis B exigé

- Maitrise des outils informatiques et bureautiques.