Responsable contrôle de gestion durable (H/F)

Position

La Maison Parfums Christian Dior accélère sa stratégie de développement durable et a défini sa raison d’être « For a More Beautiful and happier World », adossée à une stratégie CSR et des engagements ambitieux à 2030.

Les 3 leviers d’action prioritaires identifiés sont :

• L’éco-conception des produits et des points de vente,
• Le transport bas carbone,
• La réduction de la consommation énergétique et le passage en énergies bas carbone dans les points de vente, les sites de production et les entrepôts logistiques.
  
  

L’enjeu de la fonction Directeur contrôle de gestion durable est de soutenir la réalisation de ces transformations opérationnelles pour la Maison. Pour cela, l’empreinte carbone est désormais intégrée dans les processus de décision de la Maison (Innovation, OPEX, CAPEX…). Des budgets Carbone restent à fixer à chaque niveau pour responsabiliser les opérationnels.

Le poste comprend un volet Sustainable finance qui consiste :

1/à conduire la fonction Finance de la Maison vers une meilleure intégration des impacts, notamment carbone,

2/à coordonner et garantir la cohérence les différents reportings de taxonomie verte, d’environnement, CSRD, etc… en s’appuyant sur les directions métiers de la Maison,

et 3/à être en veille et à préparer la Maison en anticipation sur les évolutions des normes environnementales et comptables et ses impacts.

Job responsibilities

Le Poste Reporte Hiérarchiquement Au Directeur Du Contrôle De Gestion Et Fonctionnellement à La Directrice Internationale Du Développement Durable. Il Requiert Et Offre Une Grande Autonomie Dans La Définition De La Stratégie Et La Gestion Des Missions, En Particulier

• Vous êtes responsable de la trajectoire de réduction 2030. A ce titre, vous garantissez l’empreinte carbone de la Maison, vous définissez avec les différents métiers (marketing, industriel, logistique, achats, création pack, création point de ventes…) et marchés les actions clés de réduction de l’empreinte CO2. Vous animez et formez les équipes pour qu’elles atteignent les objectifs. Vous mesurez la progression et en rendez compte. Vous définissez les investissements, les coûts, les bénéfices attendus de la transition carbone de la Maison d’ici à 2030.
• Vous consolidez la méthodologie de bilan carbone, et la partagez avec le Groupe, les autres Maisons de la division Beauté et les marchés pour les aider à réaliser un bilan local cohérent.
• Vous travaillez avec les équipes opérationnelles et finance sur la prise en compte du carbone dans les décisions, notamment au sein du processus d’innovation avec le planning.
• Au-delà de la stratégie de réduction, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de compensation carbone des émissions résiduelles des sites opérationnels en France une fois les actions principales de réduction réalisées. Notamment vous définissez les projets de compensation affinitaires avec la stratégie de la Maison. A cette fin, vous construisez un écosystème de partenaires projets carbone.
• Vous travaillez auprès des équipes opérationnelles pour garantir que les systèmes d’information intègrent les données et KPIs de développement durable fiables et robustes.
• Vous travaillez étroitement avec la division Beauté pour la mise en place des outils et plateformes de données pour faciliter la collecte et digitalisation des données carbone au sein de la Maison.
• Vous assurez la conformité réglementaire avec les obligations de reporting (notamment CSRD), réaliser une veille réglementaire et une veille sur les bonnes pratiques en vigueur dans le secteur.
• Vous coordonnez le comité CSRD de PCD afin de déployer la feuille de route CSRD pour les données environnementales et suivre les travaux relatifs en lien avec les entités concernées (PCD Maison pilote du Groupe concernant la double matérialité de la Division Beauté)
• Vous coordonnez la remontée d’informations pour le reporting annuel volontaire et êtes en charge de la rédaction des données Carbone
• Vous êtes le référent Finance durable, et notamment taxonomie verte, chez PCD.
• Vous mettez en valeur et présentez la stratégie et les avancées lors des réunions internes avec le leadership PCD ou d’autres cibles.
• Au-delà de votre domaine de responsabilité directe, vous êtes amené à porter l’ensemble de la stratégie développement durable en interne.
  
  

Vous travaillez avec le Groupe et les autres Maisons notamment LVMH Beauté pour partager les bonnes pratiques carbones et accélérer ensemble

Profile

• De formation supérieure BAC 5
• Vous avez entre 10 et 15 ans d’expérience
• Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais
• Vous avez une expérience opérationnelle, de type contrôle de gestion, et une expérience significative en développement durable, de façon privilégiée sur le climat
• Vous avez un excellent relationnel, vous savez communiquer avec impact et naviguer en environnement complexe
• Vous êtes rigoureux et exigeant sur le cap et la rapidité et savez faire des arbitrages pour avancer avec pragmatisme
• Votre engagement perceptible vous donne la crédibilité et la résilience pour faire progresser les projets.
• Une expérience dans le secteur de la beauté est un avantage