HR Team Lead

ofi's expertise: ingrediënten met toegevoegde waarde, rechtstreeks van de bron. Onze focus ligt op de grondstoffen en ingrediënten waar we wereldwijd om bekend staan: cacao, koffie, zuivel, noten en specerijen. We innoveren voortdurend in alle facetten van onze onderneming.Van plantenwetenschap en duurzaamheid, tot productie of productontwikkeling. We benutten de mogelijkheden die onze heerlijke producten samen kunnen creëren, inalle categorieën. We maken het waar in iedere stap, van plant tot smaakbeleving.

Wees de verandering voor goed voedsel en een gezonde toekomst

Dat is onze purpose. Wij kunnen veranderaars zijn. Waarom? Omdat we op grote schaal opereren, in veel landen actief zijn en ons altijd afvragen hoe we dingen beter kunnen maken. Daargeloven we in. We telen, kopen en produceren ingrediënten die goed zijn voor het levensonderhoud van boeren, voor de gezondheid en het welzijn van consumenten en voor de wereld om ons heen. Ontdek op onze website hoe we dit aanpakken. Daar lees je ook meer over waar we verder mee bezig zijn en hoe we je kunnen helpen om échte verandering en impact te creëren.

Make it Real

We geloven in het ruwe potentieel – van de natuur, ingrediënten, mensen, technologie, ideeën. We nemen niet zomaar genoegen met wat ons wordt voorgehouden. We vragen ons af: wat kan dit nog meer zijn? Op elk vlak gebruiken we onze verbeelding en knowhow om een creatievere, productievere en duurzamere aanpak te vinden. Wat we ook doen, met wie ook, we maken het altijd waar.

De Functie

Op de locatie Amsterdam van ofi is een vacature ontstaan voor HR Team Lead. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de professionele ondersteuning van medewerkers en managers bij het uitvoeren van het HR beleid voor de locaties Koog, Wormer en Amsterdam. Tevens ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het HR team. Het is een hands-on rol waarbij ook strategische input gevraagd wordt. De functie speelt een belangrijke rol bij het uitvoeren van de HR initiatieven, het bieden van goede interne klantondersteuning en procesverbetering.

Verantwoordelijkheden

Rapporterend aan de Regional HR Manager, heeft deze functie de volgende verantwoordelijkheden:

• Bijdrage aan het behalen van de strategische doelen, het participeren in verbetertrajecten en coördineren van HR projecten;
• HR-beleid beheren en implementeren dat bijdraagt aan de ontwikkeling van de bedrijfscultuur;
• Leidinggeven aan het HR-team, bestaande uit 3 HR-Adviseurs;
• Adviseert managers en medewerkers over de toepassing van het HR beleid en HR instrumenten en ondersteunt hen bij de uitvoering van deze taken;
• Levert een actieve bijdrage aan het ontwikkelen van het HR beleid;
• Werkt mee aan beleidsvoorbereidende taken;
• Correcte toepassing van richtlijnen en procedures met betrekking tot in- en uitdiensttreding, functionerings- en beoordelingsgesprekken, opleidingen, arbeidsvoorwaarden en ziekteverzuim;
• Aanleveren van correcte HR management informatie en adviseert gevraagd en ongevraagd management;
• Adviseren en informeren van management bij CAO onderhandelingen;
• Adviseren van management bij strategische beleidsplannen in kader van veranderingen in organisatie/personeel;
• Adviseren en informeren van management bij accountants inspecties, audits, wijzigingen in wetgeving;
• Onderhouden van verschillende externe contacten, zoals UWV, Arbodienst en Advocaten.
  
  

De Kandidaat

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een kandidaat die:

• Een Bachelor/Master heeft op het gebied van economie, recht of HR;
• 8 jaar ervaring heeft in het HR vakgebied (ervaring met leidinggeven is een pré);
• Goed bekend is met relevante arbeidswetgeving;
• Een goede beheersing heeft van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Communicatief vaardig is en overtuigingskracht heeft;
• Een teamplayer is.
  
  

Wij Bieden

Bij ofi word je onderdeel van een van de snelst groeiende en meest duurzame bedrijven in de food- en agri-industrie. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte voro initiatief open en informele organisatie. Er worden regelmatig sociale evenementen georganiseerd.

OFI Biedt Het Volgende:

• Aantrekkelijk salaris;
• Mogelijkheden om vanuit huis te werken;
• Flexibele werktijden;
• 25 vakantiedagen per jaar en mogelijkheid om 10 extra te kopen;
• Reiskostenvergoeding voor thuis/werk;
• Bedrijfspensioenregeling;
• Collectieve ziektekostenverzekering met bedrijfsbijdrage;
• Bedrijfsfitness;
• Door het bedrijf gesponsorde fietsregeling;
• Collectieve verzekeringen;
  
  

De Kandidaat

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een kandidaat die:

• Een Bachelor/Master heeft op het gebied van economie, recht of HR;
• 8 jaar ervaring heeft in het HR vakgebied (ervaring met leidinggeven is een pré);
• Goed bekend is met relevante arbeidswetgeving;
• Een goede beheersing heeft van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Communicatief vaardig is en overtuigingskracht heeft;
• Een teamplayer is.
  
  

Wij Bieden

Bij ofi word je onderdeel van een van de snelst groeiende en meest duurzame bedrijven in de food- en agri-industrie. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte voro initiatief open en informele organisatie. Er worden regelmatig sociale evenementen georganiseerd.

OFI Biedt Het Volgende:

• Aantrekkelijk salaris;
• Mogelijkheden om vanuit huis te werken;
• Flexibele werktijden;
• 25 vakantiedagen per jaar en mogelijkheid om 10 extra te kopen;
• Reiskostenvergoeding voor thuis/werk;
• Bedrijfspensioenregeling;
• Collectieve ziektekostenverzekering met bedrijfsbijdrage;
• Bedrijfsfitness;
• Door het bedrijf gesponsorde fietsregeling;
• Collectieve verzekeringen;