HR Manager

La divisione HR di Randstad Professionals, specializzata nella Ricerca e Selezione di Middle

e Senior Management, ricerca per importante realtà cliente del mondo infrastructure

HR MANAGER

La figura ricercata si occuperà della gestione delle seguenti attività:

• Coordinamento delle attività di Amministrazione del Personale, della corretta applicazione della normativa giuslavoristica di riferimento e supervisione dell’area payroll di concerto con i consulenti esterni
• Monitoraggio delle attività volte a garantire la conformità alle leggi locali e internazionali in materia di lavoro, inclusi contratti di lavoro, orari di lavoro, salute e sicurezza sul lavoro ed altri adempimenti normativi.
• Gestione e supervisione delle attività legate al budget HR e al monitoraggio del costo del lavoro
• Garantire l'implementazione ed il rispetto di politiche, procedure e contratti relativi al personale
• Supervisione e coordinamento delle attività relative alla gestione del personale, inclusi il reclutamento, la selezione, l'onboarding, la valutazione delle prestazioni
• Sviluppo e Coordinamento del processo di Performance & Talent Management
• Individuazione e implementazione di strumenti per il miglioramento della gestione di dati e procedure riguardanti l’area human resources
• Gestione della comunicazione interna in ambito HR
• Definizione e gestione del processo di Valutazione periodica delle risorse
• Coordinamento del processo di ricerca e selezione end to end
• Gestione e coordinamento delle attività formative di concerto con gli altri responsabili delle altre funzioni operative

Profilo ricercato:

• Laurea magistrale in materie giuridiche, economiche e/o umanistiche
• Esperienza di almeno 8 anni sul segmento HR e di almeno 5 anni in ruoli di HR Business Partner o HR Manager all’interno di contesti strutturati
• Sarà ritenuto carattere preferenziale la provenienza da realtà construction, infrastructure e/o afferenti
• Buona padronanza della lingua inglese

Sede: Roma