Director Operacional de Arrendamientos

Perfil 

Se requiere para nuestro equipo, un profesional que tenga experiencia y capacidades para  administrar (analizar, planear, organizar, ejecutar, hacer seguimiento y realizar los correctivos necesarios) de la operación de arrendamientos de la inmobiliaria, brindando un  excelente servicio al cliente (propietarios, arrendatarios, talento humano, contratistas)  basado en la amabilidad, la efectividad y atención oportuna.  

Funciones

Su función es administrar la operación de arrendamientos direccionando al equipo para brindar un excelente servicio de forma oportuna y efectiva a propietarios y arrendatarios de los inmuebles administrados por la Inmobiliaria Lucia Prada, así como administrar el talento humano y los recursos en general de la empresa. 

Mediante la supervisión y desarrollo de actividades correlacionadas con los contratos de arrendamiento, contratos de administración, las reparaciones, el recurso humano y el servicio al cliente.

Habilidades:

·       Habilidad para brindar una excelente atención al cliente, ayudándolos a resolver sus necesidades y problemas con amabilidad y empatía. 

·       Habilidad para comunicarse efectivamente con diferentes audiencias y hacer que las cosas se hagan.

·       Habilidad para trabajar efectivamente con el equipo, generando un ambiente colaborativo e incluyente.

·       Habilidad para identificar, analizar y resolver problemas complejos, en forma analítica y  proactiva, buscando siempre optimizar los procesos y generar estándares de servicio.

·       Habilidad para realizar la planeación de la operación, del equipo de arrendamientos, estableciendo objetivos, metas e indicadores de desempeño, 

·       Habilidad para realizar el seguimiento a la ejecución y al cumplimiento del servicio de forma oportuna y efectiva, realizando la evaluación del desempeño e implementando los correctivos necesarios.

·       Habilidad para seguir instrucciones, cumplir con las funciones encomendadas y las metas propuestas

·       Habilidad para adquirir y aplicar nuevo conocimiento según sea necesario, usando estrategias de aprendizaje apropiadas.

·       Habilidad para tomar decisiones sustentadas en información 

·       Habilidad para ser un participante eficaz en equipos de trabajo

·       Habilidad para escuchar atentamente al interlocutor 

Cualidades: 

Honestidad, Amabilidad, honradez, responsabilidad, compromiso, humildad, sentido de pertenencia, proactividad, perseverancia y persistencia, orientación al logro  

Requisitos: 

 Edad entre  30  y 40 años 

Estudios  

Profesional en administración de empresas o ingeniería industrial, con excelente manejo de herramientas ofimáticas. 

Experiencia:

Con amplia experiencia (mínimo 3 años) administrando Empresas de servicios, administrando recurso humano (liderando equipos de trabajo) y alcanzando los objetivos y metas propuestos. 

Salario

$ 2.800.000  prestaciones sociales seguridad social 

Condiciones contractuales: contrato a término fijo 

Horario de la empresa: 

lunes a viernes de 7:30  a 12:00 m  y 2:00 a 6:00 pm    

Sábado de 8 a 12:30 am  

Ciudad: Manizales