Directeur/Directrice de projet IT

Le groupe Capgemini :

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur.

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Principales missions :

Delivery :

o Etude du besoin ;

o Pilotage des engagements : budget, coûts, délais, qualité, risques ;

o Management et encadrement des équipes et du client pouvant être réparties sur plusieurs sites géographiques (on-site, onshore, nearshore, offshore) ;

o Suivi des phases du projet (conception, développement et intégration) ;

Suivi et gestion de la relation client ;

o Gestion et communication du reporting opérationnel et managérial, en interne comme en externe ;

o Encadrement et coaching dans les programmes de transformation de l’entreprise.

· Business Development :

o Participer au foisonnement de nouvelles opportunités en développant les comptes clients existants en synergie avec les responsables commerciaux.

Ainsi, vous serez amené à

• Comprendre le contexte fonctionnel du projet et les enjeux spécifiques de nos clients ;
• Piloter le projet de sa conception à son déploiement
• Garantir la fourniture des livrables et des services conformes aux spécifications, dans le respect des engagements contractuels, du budget et des délais ;
• Veiller à améliorer la rentabilité des projets pilotés
• Etre responsable de la performance des équipes et de la conformité aux standards, en matière d’outils et de processus ainsi que des analyses et des tableaux de bord de votre portefeuille
• Assurer la relation contractuelle avec le client lors de toutes les phases d’un projet et avec les différents interlocuteurs internes ;
• Piloter les Comités de Direction de nos clients sur des engagements multi-sites ;
• Participer à La Construction Des Offres, Les Promouvoir En Externe Et Comprendre Son Écosystème Pour Acquérir Et Fidéliser Ses Clients
• Mener le développement d’offres et de propositions commerciales que vous présenterez aux clients (vente, delivery) et identifier des opportunités de croissance ;
• Comprendre son écosystème pour acquérir et fidéliser de nouveaux clients ;
• Contribuer au succès et à la maîtrise de nos avant-ventes et veiller au renouvellement de nos contrats clés ;
• Rédiger des points de vue délivrés par Capgemini sur la base de votre connaissance reconnue du marché, en particulier sur l’innovation et son apport pour nos clients.

Votre profil :

Vous avez piloté des projets de 2 à 10 M€ annuels et de taille d’équipe de 10 à 30 personnes ou au-delà.

Vous justifiez d’une expérience de plus de 7 ans dans le pilotage de projet.

Vous avez développé de réelles compétences en management d’équipe, encadrement de projet au forfait en agile et avez déjà coordonné des équipes externalisées à travers plusieurs réalisations.

Doté d’un leadership naturel, vos qualités de négociation, de relation client et de gestion des risques sont reconnues.

Orienté vers la satisfaction de vos clients, vous êtes animé par le gout du challenge et vous savez transformer les contraintes en opportunités.

Fortement immergé dans votre écosystème, vous concrétisez les pistes de business development.

Au-delà de votre savoir-faire en termes de gestion qualité/délai de vos missions, vous êtes comptable de vos projets en termes de rentabilité.

Vous êtes capables de vous investir sur plusieurs projets en parallèle et diffusez votre expertise auprès des équipes projets.

Vous êtes mobile, vous avez un bon niveau d’anglais et vous aimez les projets innovants.

Une expérience offshore ou internationale serait un vrai plus.

Qualités requises :

• Qualités relationnelles et bonne communication, capacité à embarquer et à fédérer ;
• Rigueur, sens de l’organisation, méthodologie ;
• Créativité et capacité à apporter des solutions optimales, problem solving ;
• Bonne gestion financière, maîtrise des coûts et amélioration de la marge ;
• Appétence pour la tech.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.