Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Schule, Sachgebiet IT Schul- und Kernverwaltung, eine/-n
IT-Sicherheitsmanager/-in
mit Fokus auf Schulen, Horten und Kitas (m/w/d)
Das Amt für Schule ist Träger der kommunalen Schulen der Stadt Leipzig und damit zuständig für die äußeren Schulangelegenheiten, wie die Schulnetzplanung, den Schulhausbau, die Werterhaltung und Bewirtschaftung, um einen ordnungsgemäßen Unterricht sicherzustellen.
Die Abteilung Finanzen und Verwaltung ist für die finanzielle Steuerung und Abwicklung sowie für die internen Verwaltungsprozesse inklusive der Verwaltungs-IT für das Amt für Schule zuständig. Das zugehörige Sachgebiet IT-Schul- und Kernverwaltung übernimmt schwerpunktmäßig die IT der Kern- und Schulverwaltungen sowie Aufgaben hinsichtlich Beschaffung, Registratur und Zeugnisarchiv.
Das bieten wir
eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte)
ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 50.043 Euro und 60.740 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 12 TVöD
einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 620.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit, tageweise im Homeoffice oder mobil zu arbeiten
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Das erwartet Sie
Sie Werden Als IT-Sicherheitsmanager/-in Ansprechpartner/-in Für Über 200 Einrichtungen (Schulen, Horte Und Kitas) In Leipzig. Zu Ihren Aufgaben Gehören Unter Anderem
Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems für den Teilbereich IT-Sicherheit in Zusammenarbeit mit stadtinternen Partnerinnen und Partnern
Durchführung von Struktur- und Risikoanalysen und Schutzbedarfsfeststellungen nach BSI-Vorgaben sowie Definition von Sicherheitsmaßnahmen mit IT-Dienstleisterinnen und Dienstleistern
Beratung, Anleitung und Unterstützung der Fachämter mit dem Fokus Schule, Hort und Kita, unter anderem bei der Umsetzung der IT-Sicherheitsanforderungen und Integration der IT-Sicherheit in bestehende Prozesse und Abläufe
fachliche Leitung von IT-Sicherheitsprojekten zur Umsetzung von technischen Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Erstellung der Umsetzungsplanung, Bewertung von Umsetzungsalternativen und Erfolgskontrolle
bedarfsorientierte Unterstützung des Informationssicherheits-Management-Teams der Stadtverwaltung
Erhebung zu IT-Schwachstellen und Konzeption von technischen und organisatorischen Maßnahmen zur Beseitigung oder Risikominimierung
Das bringen Sie mit
Hochschulabschluss in der Fachrichtung Informatik, IT-Sicherheit, Cyber Security oder ein vergleichbarer Abschluss mit IT-Bezug
mindestens dreijährige Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise im Bereich Schule
fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Informationssicherheit, unter anderem zu BSI-Standards und IT-Sicherheitsgesetz sowie die Bereitschaft, sich regelmäßig weiterzubilden
Kenntnisse zu Datenschutzvorschriften wünschenswert
gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Organisationstalent
eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
ein dienstleistungsorientiertes Auftreten, eine ausgeprägte Sozial- und Problemlösungskompetenz sowie gutes Durchsetzungsvermögen
Hinweise
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung
Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Wir Freuen Uns Auf Ihre Bewerbung Mit
Bewerbungsschreiben
tabellarischem Lebenslauf
Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen/Referenzschreiben
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 40 05/24 23 an und nutzen Sie dafür das Online-Bewerber-Portal auf www.leipzig.de/stellenangebote.
Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Annalena Löffel, Recruiterin, Telefon: 0341 123-2755 oder per Mail an [email protected].
Ausschreibungsschluss ist der 25. Juni 2024.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Karrierestufe
Management
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
IT
Branchen
Zivilgesellschaftliche und soziale Organisationen
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