CEO / Cofondateur – Biotech
CEO / Cofondateur – Biotech
Tandem - Les Deeptech
Besançon
Découvrez qui Tandem - Les Deeptech a recruté pour ce poste
Nous recherchons notre CEO, celui/celle qui portera la stratégie de développement de la start-up, tant d’un point de vue économique que technologique avec le support appuyé de l’équipe de recherche constitué d’une chercheure du département MICRO NANO SCIENCES ET SYSTÈMES (MN2S – équipe BIND) et un ingénieur maturation SAYENS. Son positionnement sera central et devra permettre de faire le pont entre le marché, la technologie et l’équipe entrepreneuriale en place.
Le futur CEO aura notamment comme missions principales de :
Profil :
Le futur CEO devra avoir un esprit de leadership affirmé, le goût du challenge, une capacité d’adaptation et de belles qualités relationnelles.
Le futur CEO devra être capable de travailler en étroite collaboration avec les chercheurs à l’origine du projet.
Une première expérience de création d’entreprise serait un plus, notamment dans le secteur des biotechnologies.
Rémunération
Cette offre est non salariée et votre rémunération est dépendante du succès de l’entreprise et des levées de fonds réalisées. Le temps passé sur le projet sera néanmoins valorisé sous forme de parts du capital. En tant qu’associé fondateur, vous pouvez être amené à investir de l’argent personnel dans l’entreprise.
Calendrier
La startup n’est pas encore créée juridiquement, nous l’envisageons dès que possible.
Le futur CEO aura notamment comme missions principales de :
- Piloter la start-up ;
- Constituer et manager une équipe opérationnelle ;
- Construire le modèle économique de l’entreprise afin d’en garantir sa rentabilité ;
- Formaliser et piloter le business plan de l’entreprise ;
- Définir et piloter la stratégie marketing et le développement commercial ;
- Définir la stratégie financière et assurer la pérennité financière de l’entreprise ;
- Rechercher et sécuriser les différentes sources de financement : monter des dossiers de subventions (concours, fonds européens, etc.), réaliser des levées de fonds auprès d’investisseurs (amorçage/seed/série A, etc.) ;
- Participer à la gestion de la startup au quotidien.
Profil :
Le futur CEO devra avoir un esprit de leadership affirmé, le goût du challenge, une capacité d’adaptation et de belles qualités relationnelles.
Le futur CEO devra être capable de travailler en étroite collaboration avec les chercheurs à l’origine du projet.
Une première expérience de création d’entreprise serait un plus, notamment dans le secteur des biotechnologies.
Rémunération
Cette offre est non salariée et votre rémunération est dépendante du succès de l’entreprise et des levées de fonds réalisées. Le temps passé sur le projet sera néanmoins valorisé sous forme de parts du capital. En tant qu’associé fondateur, vous pouvez être amené à investir de l’argent personnel dans l’entreprise.
Calendrier
La startup n’est pas encore créée juridiquement, nous l’envisageons dès que possible.
-
Niveau hiérarchique
Cadre dirigeant -
Type d’emploi
Temps plein -
Fonction
Études/recherche, Développement commercial et Stratégie/planning -
Secteurs
Recrutement et placement de personnel
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