Interim directeuren / bestuurders in het onderwijs - doorlopende werving
Interim directeuren / bestuurders in het onderwijs - doorlopende werving
ADJ
Heel
Bekijk wie ADJ heeft aangenomen voor deze functie
Aardoom & de Jong is met grote regelmaat op zoek naar ambitieuze ervaren en daadkrachtige interim managers / directeuren / bestuurders voor opdrachtgevers in het onderwijs (PO, VO, MBO/ROC, HBO, WO)., Functie eisen,
Vaak Voorkomende Functie-eisen/competenties
Aardoom & De Jong stelt zich tot doel de publieke sector te verbeteren. Dit bereiken we door directeuren, bestuurders, toezichthouders, managers en professionals te plaatsen in de positie waarin zowel organisatie als individu floreren. Dit doen we voor functies op interim basis en in vast dienstverband.
Met doeltreffende werving & selectie helpen we organisaties met een maatschappelijke taak hun nieuwe collega’s zo doeltreffend mogelijk te selecteren. Door de verschillende achtergronden van onze consultants beschikken we over een wijdvertakt branche-overstijgend netwerk. Onze consultants zijn bevlogen, persoonlijk en bijten zich vast in je vraagstuk.
Aardoom & De Jong beschouwt het invullen van een interim opdracht meer dan het invullen van een functie. Elk individu is een aanwinst van frisse kwaliteiten, inzichten en werkwijzen.
, Arbeidsvoorwaarden, Het tarief is afhankelijk van de zwaarte van de interimopdracht en je eigen opleiding en ervaring. Uiteraard kun je ons je eigen wensen en ideeën aangeven en dan houden we daar zo veel mogelijk rekening mee.
Vaak Voorkomende Functie-eisen/competenties
- Ruime ervaring als interimmer en/of manager/directeur/bestuurder
- Afgeronde academische opleiding of academisch werk- en denkniveau
- Goed ontwikkelde leidinggevende capaciteiten, coachend en stimulerend, kan een visie formuleren en uitdragen. Zowel strategisch als hands-on
- Expertise op één of meer van de verschillende gebieden: crisismanagement, verandermanagement, overbruggingsmanagement, projectmanagement of tandemmanagement
- Ruime inhoudelijke kennis van het onderwijs
- Gedegen vakkennis op het expertisegebied dat gevraagd wordt
- Ervaring met complexe besluitvormingsprocessen, goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke– en politieke verhoudingen
- Besluitvaardig en resultaatgericht
- Analytisch, stabiel, verbinder, integer
- Daadkrachtig, aan- en doorpakker, inspirerend, enthousiasmerend, laagdrempelig
- En natuurlijk uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
Aardoom & De Jong stelt zich tot doel de publieke sector te verbeteren. Dit bereiken we door directeuren, bestuurders, toezichthouders, managers en professionals te plaatsen in de positie waarin zowel organisatie als individu floreren. Dit doen we voor functies op interim basis en in vast dienstverband.
Met doeltreffende werving & selectie helpen we organisaties met een maatschappelijke taak hun nieuwe collega’s zo doeltreffend mogelijk te selecteren. Door de verschillende achtergronden van onze consultants beschikken we over een wijdvertakt branche-overstijgend netwerk. Onze consultants zijn bevlogen, persoonlijk en bijten zich vast in je vraagstuk.
Aardoom & De Jong beschouwt het invullen van een interim opdracht meer dan het invullen van een functie. Elk individu is een aanwinst van frisse kwaliteiten, inzichten en werkwijzen.
, Arbeidsvoorwaarden, Het tarief is afhankelijk van de zwaarte van de interimopdracht en je eigen opleiding en ervaring. Uiteraard kun je ons je eigen wensen en ideeën aangeven en dan houden we daar zo veel mogelijk rekening mee.
-
Senioriteitsniveau
Senior medewerker -
Soort baan
Tijdelijk -
Functie
Onderwijs en Training -
Bedrijfstakken
Bedrijfsconsulting en -services
Voordrachten verhogen uw kansen op een sollicitatiegesprek met ADJ 2x
Bekijken wie u kentOntvang meldingen over nieuwe vacatures voor Onderwijsdirecteur in Heel.
Meld u aan om vacaturemelding te maken