Coordenador Financeiro

O Sabará Hospital Infantil é uma instituição sem fins lucrativos e braço assistencial da Fundação José Luiz Egydio Setúbal, da qual faz parte também o Instituto PENSI, focado na realização de pesquisas e no ensino e treinamento de profissionais da saúde infantil. É um dos maiores e mais respeitados centros de atendimento pediátricos do Brasil, reconhecido pelo excelente atendimento ao paciente e pelo pioneirismo nessa área, desde sua inauguração, em 1962.

A instituição valoriza o ser humano em primeiro lugar, baseando-se também em alguns de nossos valores, como ÉTICA, CUIDAR e o HUMANISMO. Respeitamos as individualidades, reconhecendo suas competências, incentivando o conhecimento, a inovação e que sejam representantes das diversidades nos âmbitos cultural, de gênero, raça, gerações, orientação sexual e/ou afetiva, religiosa, deficiências ou que contemplem outras particularidades.

Valorizamos nossos cuidadores, reconhecendo suas competências, incentivando o conhecimento e a inovação com respeito e confiança.

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Dados da vaga em aberto

• CARGO: Coordenador Financeiro
• SETOR: FINANCEIRO
• ESCALA: 5x2 (Seg. a Sex.)
• HORÁRIO: 08:30 as 17:30
• REGIÃO: Higienópolis (Próximo a estação de Metrô Paulista - Linha Amarela ou Consolação - Linha Verde)
  
  
  

Responsabilidades e atribuições

• Validar e aprovação diária de pagamentos de despesas e salários;
• Alimentar mensalmente indicadores de performance de resultados área;
• Atuar continuamente na condução do time para solução de problemas e aproveitamento de oportunidades apontadas na apuração dos indicadores de verificação e de resultado do desempenho dos serviços, assegurando a construção e avaliação de plano de ação claro e objetivo para tanto.
• Comprometer-se com a cadeia de comunicação corporativa, fazendo com que sua equipe tome ciência e entendimento de seu papel frente os assuntos Institucionais continuamente;
• Verificar e validar todos os desembolsos pertinentes incorridos pelas áreas sob sua responsabilidade;
• Atuar em prol da multiplicação do conhecimento junto a equipe sob sua responsabilidade direta certificando-se da efetividade e do desdobramento em cascata;
• Dimensionar e provisionar adequadamente a equipe de trabalho das áreas sob sua responsabilidade, comprometendo-se a avaliar continuamente sua produtividade e processos de trabalho, de modo a alcançar a melhor relação custo-efetividade de serviços prestados.
• Assegurar que as atividades de validação de fechamento mensal: análise de movimentações mensais, provisões contábeis, correção de equívocos possíveis sejam realizadas pela equipe;
• Elaboração de relatórios de apoio de complexidade média/alta; Movimentações/ lançamentos contábeis conforme as normas contábeis e legislação vigente;
• Garantir que as movimentações possuam como base documentos hábeis e sejam arquivados corretamente;
• Elaborar fechamento mensal dos relatórios de controle para o fechamento financeiro de todo o grupo econômico;
• Identificação de possíveis desvios em processos ou procedimentos em outras áreas, sugestão e implantação de melhorias;
• Controle e gestão do fluxo de caixa diário e mensal do grupo econômico;
• Participar ativamente da gestão e execução de projetos pertinentes a área do financeiro e correlatas; Desenvolver em conjunto com a equipe normas e procedimentos da área.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em: Administração de Empresas, Gestão Hospitalar, Finanças ou Contabilidade.
• Pós-graduação: Especialização em Controladoria e Finanças ou áreas correlatas.
• Vivência anterior na área financeira;
• Conhecimento no pacote office;
• Conhecimento no MV;
  
  
  

Informações adicionais

O que temos a oferecer:

• Salário Fixo
• Vale Alimentação
• Vale Refeição (Disponível para colaboradores com carga horária diária de 08 horas ou mais, não elegível para colaboradores com carga de horária de 06 horas ou menos)
• Vale Transporte
• Assistência Médica (a partir da admissão, com coparticipação)
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida (50% subsidiado pela empresa)
• Convênio GoldenFarma
• Auxílio creche (para colaboradoras mulheres com filhos até 06 anos)
• Parcerias com instituições de ensino
  
  
  

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