Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word Medewerker Identificeren, Classificeren en Conditioneren (ICC) bij het KPU-bedrijf in Soesterberg!
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij een onderdeel zijn van de verbindende kracht van het KPU-bedrijf en daarmee bijdragen aan een professonele defensieorganisatie?
Als Medewerker ICC heb je een veelzijdige en dynamische functie, je bent verantwoordelijk voor het juiste en correcte afhandeling van onze retourstromen.
Wat ga je doen?
Allereerst ben je verantwoordelijk voor het herkennen of vaststellen van de juiste kleding- en/of uitrustingscategorie. Je moet ook maatgegevens kunnen bepalen en items beoordelen en classificeren op bruikbaarheid en herstelbaarheid.
Een belangrijk onderdeel van je werk is het verpakken van kleding en uitrusting, zodat ze geschikt zijn voor verdere behandeling, transport, opslag en/of uitgifte. Dit omvat ook het aanmaken en uitprinten van etiketten om de goederen te identificeren en organiseren.
Daarnaast voer je herstelwerkzaamheden uit, zoals het verwijderen van kapotte knopen, gespen en andere beschadigde onderdelen. Je zorgt ervoor dat de kleding in goede staat is door uitgevoerde bewerkingen, zoals wassen, vouwen en het verpakken van kleding op maat, te controleren.
Als medewerker ICC Retourstromen werk je nauw samen met de afdeling Fysieke Distributie van het KPU-bedrijf. Je overlegt met hen over de kwaliteit en hoeveelheden van de aangeboden goederen, om een vlotte en efficiënte overdracht te waarborgen.
Binnen het cluster waarin je werkt, begeleid je ook tijdelijk personeel bij het uitvoeren van hun taken. Je speelt een ondersteunende rol om ervoor te zorgen dat iedereen zijn werk correct kan uitvoeren.
Wie zoeken we
Wat vragen we?
Voor deze rol vragen we enige relevante werkervaring. Heb je al jaren ervaring of ben je pas net actief op de arbeidsmarkt? Wij nodigen iedereen uit om te solliciteren, ook indien je nog moet leren!
Harde Eisen
MBO 2 diploma, in de richting logistiek of vergelijkbaar;
VCA basis;
Ervaring in een logistieke en/of productie omgeving;
Daarnaast herken je je in de volgende competenties:
Nauwkeurigheid
Flexibiliteit
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 2
Minimum salaris: €2.800 bruto per maand
Maximum salaris: €3.150 bruto per maand
Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht vast
Aantal uren per week 38
Plaats Soesterberg, Utrecht
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
De organisatie Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De afdeling Commando Materieel en IT
Waar ga je werken?
De functie wordt uitgevoerd het KPU-bedrijf in Soesterberg.
De doelstelling van het KPU-bedrijf is binnen COMMIT, hét kennis- en materieellogistiek centrum en de onmisbare partner voor Defensie te zijn en te voorzien in, het in standhouden van, de verbetering van en afstoting van alle kleding- en persoonsgebonden uitrusting van het toegewezen assortiment. Gebaseerd op kennis van het operationeel optreden, kennis van de kleding- en persoonsgebonden uitrusting en haar specifieke vakkennis draagt het KPU-bedrijf bij aan de materiële beschikbaarheid en instandhouding van deze kleding- en persoonsgebonden uitrusting gedurende de gehele levenscyclus en onder alle operationele omstandigheden.
Dit betreft een tijdelijke functie van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
Naast hard werken is er binnen het KPU-bedrijf ook altijd ruimte voor samenhorigheid op initiatief van de medewerkers, maar ook vanuit het KPU-bedrijf. Zo worden er borrels, sportmomenten, wintersporten en barbecues georganiseerd. Even binnenkijken bij het KPU-bedrijf? Bekijk dan onze bedrijfsfilm: https://www.youtube.com/watch?v=81r0tZBjUP4
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Commando Materieel en IT
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Bijzonderheden
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!