GROUPE SOS

Chargé des relations individuelles de travail - Paris 11ème en CDI H/F

Les candidatures ne sont plus acceptées

15 associations, 191 établissements, France métropolitaine et Outre-mer.

Multi-conventionnel, principalement *Établissements pour personnes inadaptées et handicapées (66) *Etablissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde (51)

Au sein de la Direction Relations sociales et Juridique (équipe de 5 personnes)

  • Conseil et accompagnement des Directions d'établissements et des équipes RH de proximité, en lien avec des assistants RH/Juridique (accompagnement et validation à effectuer par le juriste) :
  • Support au recrutement, contractualisation/délégation de pouvoir, rémunération, suivi période d'essai...
  • Animation et création de formations sur divers sujets, notamment en accompagnement à l'accueil et à l'intégration des nouveaux embauchés mais aussi en mise à jour et sur les nouveautés légales et conventionnelle avec cas pratiques et outils pragmatiques ;
  • Questions tout au long de la vie du contrat de travail (temps de travail, mobilité professionnelle et/ou géographique, gestion des absences et/ou situation de souffrance au travail, problématique de paie)
  • Analyse et suivi de dossiers individuels : situations particulières, procédures disciplinaires, reclassement, rupture, précontentieux, contentieux...
  • Veille juridique, réalisation d'études spécifiques (notes d'information, chartes,...) et alimentation de la base de données à destination des directions d'établissement et équipes RH de proximité.
  • Participation à des audits (reprise d'établissement, situation particulière).
  • Intervenir en expertise juridique auprès du service paie et contribuer à des projets transverses.

Peu de déplacements et possibilité 2 jours de télétravail

Vous êtes Impérativement :

  • diplômé-e d'une formation supérieure BAC 3 en Droit Social ou en Ressources Humaines dominante Droit Social et justifiez de solides connaissances en matière de droit du travail.
  • Doté-e d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire. Vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et d'une aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous aimez travailler en équipe.

21464763-55584
  • Niveau hiérarchique

    Confirmé
  • Type d’emploi

    Temps plein
  • Fonction

    Service juridique
  • Secteurs

    Activités d’architecture

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