Projetista na construção civil

Descrição:

Apoiar o desenvolvimento e a manutenção de modelos BIM de acordo com as diretrizes e normas da empresa e do projeto. Este profissional deve se familiarizar com os processos e ferramentas BIM, principalmente o software Revit ou correlatos que possam entregar o mesmo resultado requerido, e garantir a precisão dos detalhes nos modelos dentro do LOD exigido. Além disso, deve colaborar estreitamente com os membros da equipe de projetos para incorporar correções e atualizações nos modelos desenvolvidos, participar de reuniões e se dedicar ao aprendizado contínuo das melhores práticas e técnicas BIM.

Atividades:

• Apoiar no desenvolvimento de modelos BIM
• Utilizar ferramentas como Revit para criar e modificar modelos sob a orientação de profissionais mais experientes, garantindo a precisão dos elementos e a aderência às diretrizes do projeto
• Assegurar a precisão dos detalhes nos modelos
• Seguir diretrizes e padrões da empresa, revisar o trabalho regularmente, utilizar ferramentas de verificação de qualidade, e corrigir erros conforme identificado.
• Colaborar com a equipe de projetos
• Participar ativamente de reuniões de coordenação, comunicar-se constantemente com outros membros da equipe para entender as necessidades do projeto e incorporar feedbacks
• Revisão de projetos
• Verificação minuciosa de projetos para identificar erros, inconsistências ou melhorias necessárias.
• Aprender e aprimorar habilidades BIM
• Participar de treinamentos internos e externos, estudar materiais de referência e aplicar novos conhecimentos nos projetos. Manter-se atualizado com as melhores práticas e tendências da indústria BIM.
• Documentar e arquivar projetos
• Organizar e manter registros detalhados dos projetos, garantindo que todas as versões dos modelos sejam devidamente documentadas e arquivadas conforme os procedimentos da empresa.
• Documentação técnica
• Preparação de documentos técnicos que acompanham os desenhos, especificações e instruções.
• Cooperação com outros profissionais
• Interagir com engenheiros, arquitetos e outros profissionais para garantir a integração adequada do projeto.
• Pesquisa de normas e regulamentos
• Verificar e aplicar as normas e regulamentos técnicos aplicáveis ao projeto em desenvolvimento.
  
  

Ambiente:

Somos uma empresa de tecnologia com espírito jovem e transformador

Desenvolvemos soluções para infraestrutura de data center com agilidade, inovação e transparência em cada etapa do nosso atendimento.

Contamos com mais de 20 anos de experiência em ambientes de missão crítica e hiperescala (data center) que exigem alta confiabilidade e segurança

Além disso, somos reconhecidos em virtude do constante desenvolvimento das competências técnicas e processos da nossa equipe.

Benefícios:

• PLANO MÉDICO UNIMED CAMPINAS categoria Empresarial plus com cobertura para o funcionário e dependentes diretos (cônjuge e filhos) observando a sistemática de sendo que 50% de tal valor é subsidiado pela empresa e 50 % custeado pelo colaborador (colaborador e dependentes também)
• PLANO ODONTOLÓGICO UNIODONTO (PLANO ODONTO BEM ESTAR) com cobertura para o funcionário e dependentes diretos (cônjuge e filhos) sem custo para colaborador com custo de 100% para dependentes (custeado pelo colaborador no valor de R$23,65 por dependente reajustado anualmente).
• VALE REFEIÇÃO no valor de R$ 30,00 por dia útil sendo 100% de tal valor subsidiado pela empresa.
• VALE TRANSPORTE de acordo com a legislação porém não efetuamos o desconto deste.
• Descontos Para Colaboradores: Óticas locais Colégios cadastrados para dependentes (Colégio Anglo Artur Nogueira e Objetivo Cosmópolis
• DAY OFF (Folga No Mês De Aniversário) Concedido de acordo com a política vigente consulte time de Gestão de pessoas
  
  

APÓS A CONCLUSÃO DO PERÍODO DE EXPERIÊNCIA

VOCÊ PODERÁ

AINDA

USUFRUIR DOS SEGUINTES BENEFÍCIOS:

Incentivo à Educação: A Consultimer investe na educação continuada de seus colaboradores. Cursos e treinamentos relacionados a sua área de atuação poderão ser subsidiados pela empresa

de acordo com nossas políticas vigentes.

Incentivo à Idiomas: 30% do valor mensal

limitado a R$150,00 (cento e cinquenta reais)

reembolsado trimestralmente

sujeito à aprovação do setor de

Gestão de Pessoas

de acordo com as políticas vigentes.

Categoria:

Administrativo