COORDENADOR ADMINISTRATIVO
Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 3 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais.
Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE, pelo comprometimento com a nossa GENTE, pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos.
Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos.
Responsabilidades e atribuições
Garantir que a filial cumpra com todas ordens contratuais;
Desempenhará junto a equipe acompanhamento do processo de compras, fornecedores terceiros, processo de emplacamento, produção de autos e reporte de cronograma.
Acompanhamento da escala;
Supervisionar os processos de avarias e multas;
Identificar oportunidades de melhorias de processos na área de multa, avarias, acompanhamento de contratos e reajuste a vencer, pendencias financeiras;
Coordenar equipe administrativa com foco nos prazos exigidos contratualmente de modo a garantir excelência e satisfação no serviço prestado, bem como nos resultados corporativos;
Acompanhar e garantir a cobrança junto aos clientes relacionadas a processos de Avarias e Multas;
Assegurar e realizar as tratativas com devida antecedência de contratos a vencer, reajustes a vencer e vencidos;
Apresentar resultados a Gerencia referente a recuperação de multa, avaria
Suporte a Gerencia com relação as tratativas dos contratos, incluindo faturamento, pendencias financeiras e cobranças aos clientes;
Fiscalizar o cumprimento dos termos dos contratos de locação de frota;
Realizar gestão de vistoria em veículos quando necessário;
Coordenar equipes de trabalho e atividades de manutenção e os equipamentos;
Controlar as atividades de pátio;
Supervisionar equipe de trabalho;
Atuar conforme definição da Política do Sistema de Gestão Ambiental;
Assegurar o atendimento aos objetivos e metas do sistema de gestão ambiental aplicáveis à área;
Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais (quando aplicado);
Contato com o cliente;
Gerar relatórios referente ao faturamento do contrato;
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo;
Desejável conhecimento de frota;
Conhecimento em Excel intermediário;
Facilidade de comunicação;
Categoria CNH B
Sólido conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais;
Capacidade de negociação de cronogramas e prazos;
Indicadores Gerencias
Ter fácil acesso para atuar em Recife / PE
Informações adicionais
GENTE É O NOSSO NEGÓCIO E É POR ISSO QUE VALORIZAMOS NOSSOS COLABORADORES DE DIVERSAS FORMAS!
Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além. Saiba mais!
Se identificou com essa vaga? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos participar dessa Empresa que cresce todos os dias.
Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE, pelo comprometimento com a nossa GENTE, pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos.
Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos.
Responsabilidades e atribuições
Garantir que a filial cumpra com todas ordens contratuais;
Desempenhará junto a equipe acompanhamento do processo de compras, fornecedores terceiros, processo de emplacamento, produção de autos e reporte de cronograma.
Acompanhamento da escala;
Supervisionar os processos de avarias e multas;
Identificar oportunidades de melhorias de processos na área de multa, avarias, acompanhamento de contratos e reajuste a vencer, pendencias financeiras;
Coordenar equipe administrativa com foco nos prazos exigidos contratualmente de modo a garantir excelência e satisfação no serviço prestado, bem como nos resultados corporativos;
Acompanhar e garantir a cobrança junto aos clientes relacionadas a processos de Avarias e Multas;
Assegurar e realizar as tratativas com devida antecedência de contratos a vencer, reajustes a vencer e vencidos;
Apresentar resultados a Gerencia referente a recuperação de multa, avaria
Suporte a Gerencia com relação as tratativas dos contratos, incluindo faturamento, pendencias financeiras e cobranças aos clientes;
Fiscalizar o cumprimento dos termos dos contratos de locação de frota;
Realizar gestão de vistoria em veículos quando necessário;
Coordenar equipes de trabalho e atividades de manutenção e os equipamentos;
Controlar as atividades de pátio;
Supervisionar equipe de trabalho;
Atuar conforme definição da Política do Sistema de Gestão Ambiental;
Assegurar o atendimento aos objetivos e metas do sistema de gestão ambiental aplicáveis à área;
Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais (quando aplicado);
Contato com o cliente;
Gerar relatórios referente ao faturamento do contrato;
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo;
Desejável conhecimento de frota;
Conhecimento em Excel intermediário;
Facilidade de comunicação;
Categoria CNH B
Sólido conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais;
Capacidade de negociação de cronogramas e prazos;
Indicadores Gerencias
Ter fácil acesso para atuar em Recife / PE
Informações adicionais
GENTE É O NOSSO NEGÓCIO E É POR ISSO QUE VALORIZAMOS NOSSOS COLABORADORES DE DIVERSAS FORMAS!
Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além. Saiba mais!
- LIGADO EM VOCÊ: Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto.
- Licença Maternidade e Paternidade estendidas Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
- Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na CS BRASIL, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
- Nossa gente tem acesso exclusivo a uma plataforma de descontos em viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar.
- Pela Universidade CS BRASIL, a nossa gente aprende e potencializa seu desenvolvimento profissional, tornando cada um(a) protagonista de sua carreira.
- Reconhecemos e valorizamos a nossa gente veterana que completa anos de casa. Quem possui mais de 15 anos, ainda tem um evento mega especial.
- Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.
Se identificou com essa vaga? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos participar dessa Empresa que cresce todos os dias.
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Nível de experiência
Não aplicável -
Tipo de emprego
Tempo integral -
Função
Administração -
Setores
Transporte, armazenagem e correio
As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na CS Brasil
Veja quem você conheceReceba alertas de novas vagas de Coordenador administrativo em: Recife, PE.
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