CAPTRAIN FRANCE (marque de transport de fret ferroviaire de la SNCF) est un acteur incontournable dans le secteur du fret ferroviaire. Chaque jour nous transportons les marchandises de nos clients en France et en Europe, assurons la logistique ferroviaire sur leurs sites industriels et accompagnons les chantiers de renouvellement de voies.
CAPTRAIN FRANCE c'est plus de 900 collaborateurs dont 280 conducteurs et 130 opérateurs sécurité sol qui font vivre notre ambition : faire préférer le rail à tous nos clients. Ils sont déjà nombreux à nous faire confiance pour transporter leurs marchandises : Danone, Nestlé, Total, Lafarge, GEFCO, Kronenbourg et bien d'autres encore.
Dans le cadre de nos activités, nous recrutons un.e Chargé(e) RH en alternance.
CAPTRAIN, une entreprise Handi-accueillante !
Description Du Poste
Après une période d'intégration et de présentation des activités, vous participerez activement aux activités RH de la société, et à l'amélioration continue de nos process sur :
Les relations sociales
Le recrutement
Le développement RH
Vous travaillerez également de façon transverse, avec l'ensemble des encadrants de l'entité CAPTRAIN.
Vos Missions Consisteront à
1- Relations Sociales :
Participer à la veille sociale (rédaction des notes d'actualité hebdomadaires et des notes juridiques) ;
Conseiller les managers et notre réseau RH en droit du travail ;
Préparer les réunions du Comité Social et Economique ;
Instruire, en lien avec nos conseils, les dossiers contentieux en cours ;
Participer à certaines négociations collectives
2- Recrutement
Rédiger les procédures internes ;
Harmoniser les annonces ;
Développer la marque employeur avec des pratiques de recrutement via les réseaux sociaux
Participer aux recrutements des nouveaux collaborateurs ;
3- Développement RH Et Mobilité Interne
Coanimer les parcours d'intégration ;
Exploiter les données des Entretiens Annuels et des Entretiens Professionnels afin de participer à l'animation des managers/régions sur la mise en place d'actions de développement RH concrètes ;
Suivre et animer le processus de mobilité interne.
Description Du Profil
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe en tant qu'alternant(e) en Chargé(e) RH.
Sous la responsabilité de notre Directeur des Ressources Humaines, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances théoriques tout en développant de nouvelles compétences dans un environnement professionnel stimulant.
Titulaire du Permis B
Compétences Attendues
Savoir-faire :
Connaissances de la règlementation en droit du travail
Maîtrise de la langue française, capacité de synthèse et de rédaction
Maîtrise du pack « Office »
Savoir Être
Autonomie, persévérance
Qualités d'écoute et relationnelles
Esprit de curiosité, capacité d'adaptation
Sens de l'organisation, du travail en réseau, capacité relationnelle
Réactivité, sens des priorités, prise de recul
Force de proposition
Étudiant(e) préparant un Master en RH avec une première expérience en droit social.
Niveau hiérarchique
Stagiaire / Alternant
Type d’emploi
Stage / Alternance
Fonction
Ressources humaines
Secteurs
Technologie, information et Internet
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