Prestigiosa realtà italiana operante a livello internazionale|Start up di funzione
About Our Client
Il nostro cliente è una solida e prestigiosa realtà italiana, operante a livello internazionale, leader nel settore della automazione industriale.
Job Description
l'HR Manager sarà responsabile delle seguenti aree e attività:
Amministrazione delle paghe e gestione del personale:
chiusura presenze e passaggio dati allo studio per il calcolo dei cedolini, verifica della corretta elaborazione degli stessi
sportello dipendenti per tematiche legate al rapporto di lavoro
redazione lettere di assunzione, proroghe, modifiche, cessazioni
gestione delle uscite: dimissioni, licenziamenti, transazioni
Politica salariale:
armonizzazione della griglia dei salari
schema di bonus
Selezione:
raccolta dei fabbisogni e supporto nella stesura delle JD
individuazione dei canali di selezione e primo filtro contatto con i potenziali candidati;
definizione e realizzazione dei colloqui per la selezione dei candidati;
redazione di contratti;
iniziative di employer branding
supporto nella costruzione della strategia di Talent Acquisition
Formazione:
ideare, elaborare, creare, realizzare il piano di formazione in conformità con la strategia aziendale
ottimizzare i finanziamenti
Sviluppo:
disegno dei percorsi di carriera e dei criteri di crescita
iniziative di sviluppo organizzativo
supporto nella costruzuone della strategia di fidelizzazione dei talenti
costruzione del piano di successione dei key roles
The Successful Applicant
la risorsa ideale ha una laurea economica o giuridica, gradito un master HR, ed ha maturato esperienza di almeno 7-9 anni in area risorse umane, di cui almeno in parte in contesti dove abbia avuto modo di contribuire alla costruzione dei processi HR.
Capacità di ascolto, elevate doti di comunicazione, e buona dose di operatività completano il profilo.E' richiesta la conoscenza fluente dell'inglese.
What's On Offer
Ottima opportunità di carriera.
Contact: Francesca Cottini
Quote job ref: JN-052024-6434961
Livello di anzianità
Livello medio-alto
Tipo di impiego
A tempo pieno
Funzione lavorativa
Risorse umane
Settori
Fabbricazione di apparecchi elettrici, materiali elettrici e componenti elettronici, Fabbricazione di macchinari industriali e Industria manifatturiera
Le referenze raddoppiano le tue probabilità di ottenere un colloquio presso Michael Page