Consultant Functioneel Beheer, Utrecht

Waar ga je als Consultant Functioneel Beheer werken?

Als Consultant Functioneel Beheer werk je in de Randstad en heb je kantoor in Utrecht. Je komt te werken bij een snelgroeiend consultancy bedrijf waar een goede sfeer heerst en waar je je verder kan ontwikkelen. In deze organisatie sta jij als consultant op de eerste plek, met een grote verscheidenheid aan opleidingsmogelijkheden en een visie op persoonlijke ontwikkeling en het vakgebied. Dit consultancy bedrijf helpt klanten met het verbeteren van informatiemanagement en het beter laten werken van de processen voor changes en beheer. Dit doen ze in Nederland met een zwaarte punt in de Randstad. De consultants zorgen ervoor dat de applicaties perfect aansluiten op het bedrijf en hun processen en dat de organisatie na hun komst hier zelfstandig mee verder kan. Elke opdracht verschilt, maar veel voorkomende klanten zijn overheidsinstellingen, energiesector en de private sector.

Wat ga je als Consultant Functioneel Beheer doen?

Als Consultant Functioneel Beheer in Utrecht ben je de gesprekspartner bij opdrachtgevers op het gebied van diverse bedrijfsprocessen en denk je mee als adviseur. Daarnaast zorg je dat het vraagstuk aansluit op de applicatie zodat deze het werk van de gebruikers makkelijker en beter maakt. Je werkt dus tussen Business en IT in.

Wat neem je als Consultant Functioneel Beheer mee?

Als Consultant Functioneel Beheer in Utrecht neem je het volgende mee:

• Een Bachelor of master diploma;
• Je beheerst Nederlands en Engels goed in woord en geschrift;
• Je bent in bezit van rijbewijs B;
• Minimaal 4 jaar werkervaring;
• Ervaring die als pré gelden: Exact , Afas ,Unit4, SAP, Osiris, Office365, Sharepoint, adviesvaardigheden of veranderkundige vaardigheden.
  
  

Wat hebben we jou te bieden als Consultant Functioneel Beheer?

Als Consultant Functioneel Beheer in Utrecht krijg je het volgende:

• Een goed salaris;
• een goede mobiliteitsregeling, waarbij je de keuze hebt uit een leaseauto of een maandelijkse mobiliteits- of OV-vergoeding;
• onbeperkte opleidingsmogelijkheden;
• 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om bij te kopen;
• een pensioensregeling en een collectieve ziektekostenverzekering;
• een thuiswerkregeling, zodat je ook thuis een goede werkplek hebt;
• uitdagende projecten bij toonaangevende organisaties;
• geweldige collega’s waar je mee kunt sparren en van kunt leren;
  
  

Copyright: Bart Vink & Partners

5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer