Junior Front-End Developer || ReactJS

Compañía fabricante de máquina herramienta desde hace 75 años. Disponen de potentes herramientas organizativas, todas desarrolladas internamente, orientadas a las diferentes secciones de negocio: CRM, SGA, ERP, MES, marketing digital, etc.

Tienen actitud crítica y constructiva y miran al futuro. Apuestan por seguir modernizándose, usando la tecnología web más moderna (SPA en React), reinventado sus propios productos, eliminando el papel de sus procesos internos, generando transparencia entre departamentos, automatizando procesos mediante SW, impulsando el uso del dato para la toma de decisión.

Requisitos:

FUNCIONES del puesto

Sus programadores son responsables de todo el ciclo de vida de las aplicaciones que desarrollan: - Diseño de interfaces de usuario (UI) y optimización de la experiencia de usuario (UX) con procesos y herramientas modernas.

Programación de WebApp con tecnologías modernas en ReactJS.

Comunicación y cooperación con el “product owner” para los requerimientos y las “user stories”.

Identificación de posibles mejoras, priorizarlas y proactivamente liderarlas.

REQUISITOS del candidato

IMPRESCINDIBLES: sin estas características, el candidato no entrará en proceso. - Ingeniería Técnica/Matemáticas/Física o similar.

2 años de experiencia demostrable en ReactJS.

Experiencia demostrable con herramientas de diseño de UI (p.e. Figma).

Experiencia demostrable en DevOps (CI/CD) y Agile Scrum.

VALORABLES:

• Experiencia demostrable en uso de “design systems”.
• Conocimientos en backend en .NET y/o PHP.
• Máster en ingeniería informática (o titulación STEM equiparable).
• Conocimiento medio de inglés (B2) o superior.
• Conocimientos del mundo de la máquina herramienta y la producción.
• Carnet de conducir y coche propio, preferiblemente para acceder al puesto de trabajo.
  
  

COMPETENCIAS PERSONALES:

• Habilidad de resolver problemas complejos descomponiéndolos en más pequeños y priorizándolos.
• Persona autónoma, proactiva y colaborativa con razonamiento crítico y visión estratégica.
  
  

SE OFRECE

Contrato indefinido.

Jornada completa en su sede de Zaldibar.

Horario: De 8 h a 13 h y de 13.30 h a 16.30 h de lunes a viernes.

Trabajo flexible con posibilidad de teletrabajo. Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo.

Posibilidad de promoción y crecimiento profesional dentro de la empresa.

Posibilidad de conocer las diferentes áreas del negocio.

Remuneración competitiva y acorde a la valía de la persona.

Pasos del Proceso de Selección

1 entrevista RH IT (online)

2 entrevista presencial

3 presentación de condiciones

Previsión de incorporación inmediata.

envía tu CV a i[email protected]