Descripción del Cargo: El Jefe de Talento Humano será responsable de liderar todas las funciones relacionadas con la gestión del personal en el colegio, asegurando el desarrollo de una cultura organizacional positiva y el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos. Esta posición implica la supervisión de la contratación, el desarrollo, la evaluación y la retención del personal docente y administrativo.
Responsabilidades:
Dirigir la aplicación de políticas, planes, programas y proyectos en materia de gestión del talento humano.
Coordinar las actividades del sistema de seguridad y salud en el trabajo.
Coordinar la administración de las plantas físicas, dotaciones y mobiliario requeridos para el servicio educativo.
Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos del colegio.
Supervisar la correcta aplicación del proceso de contratación y movimientos en general en base a normas y procedimientos con el fin de proporcionar las condiciones adecuadas para el desarrollo del personal.
Implementar técnicas de entrevistas por competencias y assessment centers para cargos críticos.
Desarrollar programas de inducción y capacitación continua para todo el personal.
Gestionar planes de desarrollo profesional y programas de bienestar.
Diseñar y supervisar el sistema de evaluación del desempeño, proporcionando feedback constructivo y planes de mejora, con su respectivo seguimiento.
Realizar encuestas de clima organizacional y análisis de resultados.
Gestionar las relaciones laborales y disciplinarias, asegurando el cumplimiento de las políticas institucionales
Facilitar la comunicación interna y mantener un ambiente laboral positivo.
Controlar y administrar el presupuesto del departamento de recursos humanos.
Mantener actualizadas las políticas, procedimientos y manuales de recursos humanos.
Elaboración de Nómina y seguridad Social, con manejo de novedades y reportes mensuales.
Requisitos:
Educación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, o afines. Especialización en Gerencia de Talento Humano o áreas relacionadas.
Experiencia:
Mínimo 4 años de experiencia en gestión de talento humano en el sector educativo.
Muy valorada experiencia en instituciones educativas bilingües.
Habilidades:
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
Capacidad para trabajar de manera efectiva bajo presión y en entornos cambiantes.
Conocimientos en legislación laboral y gestión de conflictos.
Idiomas:
Muy Valorado Ser bilingüe (español e inglés)
Habilidades Técnicas:
Competencia en el uso de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Cualidades Personales:
Alta capacidad de adaptación al cambio.
Orientación a resultados.
Excelentes relaciones interpersonales.
Aplicación: Enviar hoja de vida y carta de presentación al correo [email protected] . Indicar en el asunto "Vacante Jefe de Talento Humano".
Tipo de empleo
Jornada completa
Recibe notificaciones sobre nuevos empleos de Jefe de gestión del talento en Cartagena, Bolívar, Colombia.