RH Vital Consultoria

Diretor(A) De Recursos Humanos - América Do Sul

RH Vital Consultoria São Paulo, SP
Não aceita mais candidaturas

Diretor(a) de Recursos Humanos América do SulA RH Vital, assessorando indústria europeia com atuação global, está em busca de um líder visionário para assumir o papel de Diretor de Recursos Humanos para a América do Sul. Se você possui uma combinação única de experiência internacional e paixão por desenvolver talentos, convidamos você a se juntar a uma equipe dinâmica.Requisitos Essenciais:MBA e Graduação em áreas correlatas à função.Disponibilidade para viagens frequentes.Experiência internacional comprovada.Fluência em inglês e espanhol.Disponibilidade para início imediato.Vivência consolidada com projetos e implantação de fábricas na América do Sul.Responsabilidades Chave:

  • Planejamento e Orçamento de Pessoal:Suporte aos representantes locais de RH durante o processo orçamentário.Controle quantitativo e qualitativo do planejamento de pessoal.
  • Employer Branding, Recrutamento e Seleção:Desenvolver o conceito de Employer Branding para a região.Implementar processos de recrutamento e apoiar a otimização de métodos de seleção.
  • Integração e Retenção:Desenvolver processos e ferramentas de onboarding.Introduzir a gestão de desempenho e plano de sucessão.
  • Desenvolvimento de Funcionários e Lideranças:Executar o desenvolvimento profissional para gerentes na região.Apoiar iniciativas individuais de treinamento e desenvolvimento.
  • Remuneração e Benefícios:Desenvolver sistemas de remuneração relacionados ao desempenho.Definir e implementar um processo regional de revisão salarial.
  • Liderança da Comunidade de RH:Gestão profissional dos representantes de RH na região/país.O que Oferecemos:Oportunidade única de liderar uma equipe diversificada em um ambiente dinâmico.Cultura colaborativa com foco no crescimento pessoal e profissional.Pacote competitivo de remuneração e benefícios.Como se Candidatar:Envie seu currículo em inglês, português e espanhol, destacando sua experiência relevante e por que você seria o candidato ideal; ****** ansiosos para descobrir como você pode contribuir para o sucesso da empresa, com atuação global, na América do Sul!
  • Nível de experiência

    Diretor
  • Tipo de emprego

    Tempo integral
  • Função

    Recursos humanos
  • Setores

    Treinamento em desenvolvimento profissional

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