Secteur Bancaire | Business Analyst| Lisbonne

Company Description

Chez Devoteam, nous croyons que la technologie avec des valeurs humaines fortes peut

activement conduire le changement pour le mieux. Découvrez comment Tech for People

ouvre la voie à l’avenir, en créant un impact positif sur les gens et le monde qui nous

entoure. Avec un chiffre d’affaires d’un milliard d’euros, nous sommes un acteur mondial de

premier plan de la transformation numérique pour les grandes entreprises de la zone EMEA.

Nous croyons en la transformation de la technologie pour créer de la valeur pour nos clients,

partenaires et employés dans un monde où la technologie est développée pour les

personnes. Nous sommes fiers de la culture que nous avons bâtie ensemble. Nous sommes

fiers de nos gens au service de la technologie. Nous sommes fiers de notre environnement

diversifié. Parce que nous sommes #TechforPeople. Rejoignez notre équipe

multidisciplinaire d’experts Cloud, de designers, de consultants d’entreprise, d’experts en

sécurité, d’ingénieurs, de développeurs et d’autres talents extraordinaires, répartis dans plus

de 20 pays EMEA. Devenez l’un de nos 10.000 leaders technologiques et commerciaux sur

le cloud, les données et la cybersécurité. Unissons la créativité et la technologie et créons

des solutions innovantes qui améliorent activement les choses.


Job Description

Servir de point de contact informatique pour les demandes ponctuelles de la société

concernant les systèmes gérés et pris en charge par l’équipe IT P&L ;

● Analyser les besoins de l’entreprise en collaborant avec l’entreprise et les utilisateurs

finaux pour comprendre leurs exigences et leurs processus;

● Dans le cadre de l’analyse demandée, concevoir la solution de TI, rédiger des

histoires d’utilisateurs dans Jira et vérifier la compréhension des besoins avec les

utilisateurs;

● Travailler en étroite collaboration avec les développeurs informatiques pour :

● Discuter des options de développement et des caractéristiques réalisables qui

peuvent être mises en œuvre;

● Assurer une compréhension claire des besoins de l’entreprise ;

● Veiller à ce que la planification du travail de développement s’harmonise avec le

calendrier du projet, surveiller le travail de développement et signaler au chef

d’équipe des BA les problèmes affectant la qualité ou le calendrier de livraison;

● Définir, exécuter et documenter le plan de test fonctionnel, y compris les tests de

régression, en coordination avec le testeur de régression;

● S’assurer que les équipes sont informées des changements à venir;

● Transmettre de façon appropriée les risques et les problèmes au chef d’équipe,

Services bancaires aux entreprises et au chef d’équipe, Modalités.

● Acquérir et maintenir une solide compréhension détaillée des activités de Global

Markets, en documentant régulièrement sur les pages wiki ;

● Donner de la formation aux utilisateurs au besoin et offrir de l’aide fonctionnelle au

besoin;

● Contribuer activement à l’élaboration et à l’amélioration de la méthodologie de

l’analyste opérationnel en partageant les compétences, les connaissances et

l’expérience clés avec d’autres membres de l’équipe, ainsi qu’en offrant une

formation polyvalente;

● Assurer la conformité aux directives de sécurité informatique.


Qualifications

● Expérience confirmée de l’analyse opérationnelle;

● Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles;

● Haut niveau d’autonomie et de proactivité;

● Une expérience éprouvée dans le secteur bancaire serait idéale;

● Capacité de préparer des spécifications et de rédiger/exécuter des tests fonctionnels;

● Capacité d’organiser le processus d’EAU et le processus d’approbation;

● Capacité de soutenir des applications informatiques;

● Connaissance des méthodes Agile, notamment Scrum ;

● Expérience de travail dans un environnement où les délais et la qualité de la livraison

sont soumis à une pression importante;

● Une connaissance de base de la syntaxe SQL est un plus.

● Natif du français.


Additional Information

Devoteam Group travaille pour l’égalité des chances, promeut ses employés sur la base du mérite et lutte activement contre toutes les formes de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Tous nos postes vacants sont ouverts aux personnes handicapées.