SAINT LAURENT Chargé(e) RH
Summary
A PROPOS DE SAINT LAURENT
Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.
Job Description
Nous recherchons actuellement, pour notre site basé à Angers, un ou une chargé(e) RH.
ROLE
Au sein du service des Ressources Humaines et sous la responsabilité du responsable RH, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des activités RH qui vous sont confiées.
MISSIONS
Missions RH
Vous assurez l’interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations.
Vous suivez la gestion du temps de travail et des absences
Vous suivez les tableaux de bords RH
Vous êtes un support dans le processus de recrutement (Diffusion des annonces, sourcing, suivi des candidatures...).
Vous participez à l'intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs.
Vous participez à l’élaboration du plan de formation, (recueil des besoins, organisation ; suivi administratif)
Vous participez au suivi des entretiens annuels, professionnels…
Vous relayez et soutenez la politique RH, les actions de communication et les évènements internes
Vous travaillez en partenariat avec les différents interlocuteurs internes (paie, comptabilité) et externes (Agence d’intérim ; Pôle Emploi, Médecine du travail…)
Vous participez à des projets RH
Vous êtes en charge du standard téléphonique et de l’accueil physique
Vous êtes en charge du traitement des factures des services généraux (rapprochement commandes – factures, saisie dans le logiciel) et du suivi des règlements de certaines factures, en lien avec le service comptabilité.
Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac 2/3)
Vous avez une expérience de 3 à 4 ans dans une fonction équivalente
Vous maîtrisez le Pack Office et l’outil Zadig d’ADP
Vous appréciez le travail en équipe
Vous faites preuve de discrétion, d’organisation et de réactivité.
Vous êtes doté (e) d’un bon relationnel, vous êtes capable de travailler avec l'ensemble des services internes et avez une bonne capacité d’écoute.
Job Type
Regular
Start Date
2024-09-16
Schedule
Full time
Organization
Atelier de Confection Saint Laurent
-
Niveau hiérarchique
Non pertinent -
Type d’emploi
Temps plein -
Fonction
Ressources humaines -
Secteurs
Commerce de détail d’articles de joaillerie et de bijouterie
Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Saint Laurent
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