Producer (m/w/d)

This inclusive employer is a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ business community.

Hogarth is the Global Content Experience Company. Part of WPP, Hogarth partners with one in every two of the world’s top 100 brands including Coca-Cola, Ford, Rolex, Nestlé, Mondelez and Dyson. With a breadth of experience across an extensive range of sectors, Hogarth offers the unrivaled ability to deliver relevant, engaging, and measurable content across all channels and media - both established and emerging.

The number of channels at our fingertips; the need for speed; and the drive for mass personalisation, all mean that brands need different solutions.

Our global team of over 6,000 craft and technology experts brings together creative, production and innovation to help clients navigate this exciting and ever-changing world of today’s content experience.

Aufgabenprofil

• Ganzheitliche Betreuung von innovativer und spannender Werbefilm Projekten
• Eigenverantwortliches Projektmanagement von der Angebotserstellung bis zur Abwicklung
• Kalkulation, Budgettracking und Koordination von TV-Projekten und Case- & Pitchfilmen, sowie Adaptionen
• Erstellung von Timings und Deadlines
• Begleitung von Postproductionsprozessen und Abwicklung von Funkproduktionen
• Recherche und Screening von Regisseur*innen
• Schnittstelle zwischen Beratung, Kreation sowie Kund*innen und externen Dienstleister*innen
  
  

Stellenanforderungen

• mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Film und Werbung, idealerweise im Agenturumfeld
• eine hohe Affinität für das Thema Bewegtbild und Leidenschaft für gute Werbung
• eine selbstständige, organisierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen
• Gute MS Office Programmekenntnisse
• Kenntnisse zu allen gängigen Medienformaten und aktuellen Werbeformaten (Online, Social Media, TV, Funk, etc.)
• Spaß an der Arbeit im Team
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Das bieten wir

• Spannende, und vielseitige Projekte und Mitarbeit in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen
• Eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Vertrauenskultur und flachen Hierarchien, in der jeder im Team viel Verantwortung bekommt
• Regelmäßige Feedback-Gespräche zur Förderung deiner Talente und Unterstützung deiner Entwicklung in unserer Organisation zu wachsen
• Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Teilnahme an Trainings, Webinaren und E-Learning, Programmen unseres Hogarth und WPP-Weiterbildungsnetzwerkes
• Faire Arbeitszeiten, Hybrid Working
• Ein Arbeitsplatz im Zeisehof in Altona
• Eine exzellente Arbeitsausstattung 
• Corporate-Benefit-Programm mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei einer Vielzahl von Marken und Shops
• Möglichkeit zur Teilnahme an Englischkursen
• Unterstützung bei der privaten Altersvorsorge und die Gewährung von vermögenswirksamen
• Jubiläumsprämien in Form von zusätzlichen Urlaubstagen
• Beteiligung am Deutschland Ticket
• Möglichkeit zur Nutzung eines Job Bikes
  
  

Du würdest deine Fähigkeiten gerne in einer internationalen Agentur weiter ausbauen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Anschreiben unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und schnellstmöglichen Verfügbarkeit!

Neugierig und interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.

Unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration

Hogarth Worldwide ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und berücksichtigt Bewerbungen für alle Positionen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher oder geistiger Behinderung.

Wir glauben an die Schaffung eines dynamischen Arbeitsumfelds, in dem Vielfalt und Integration einen hohen Stellenwert haben, und sind bestrebt, eine Vielzahl von Bewerbern einzustellen, die uns dabei helfen, dieses Ziel zu erreichen.

Diversity & Inclusion

Hogarth is an equal-opportunity employer. That means we believe in creating a truly inclusive culture that values diversity, equity and inclusion for everyone through our ideas, our people, how we behave and how we conduct ourselves. We strive to recruit people from diverse backgrounds and support them to achieve long-term success. This not only makes Hogarth a better company and place to work, but an environment where everyone can give their point of view, experience connection, enjoy opportunity and feel a sense of belonging.

We welcome applications from everyone, regardless of race, ethnicity, religion or belief, gender, gender identity, age, national origin, marital status, military veteran status, genetic information, sexual orientation, or physical or mental disability. As part of our commitment to making our hiring processes as equitable as possible, we are currently rolling out a policy which ensures that hiring managers review CVs only after they have been processed through an automated anonymisation system. This aims to ensure that all candidates are considered for interview based solely on their experience and what they can bring to the role. The solution, provided by MeVitae, scans and redacts CVs to reduce potential reviewer bias.

Please contact [email protected] if you need the job advert or form in another format.

Data

We rely on legitimate interest as a legal basis for processing personal information under the GDPR for purposes of recruitment and applications for employment.

When you click the "Submit Application" button at the bottom of this page, this will send all the information you have added to Hogarth WW. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Privacy statement. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.