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Giovanna Peñaranda Rosales
Líder de Atracción de Talento - Porvenir Pensiones y Cesantías | Marca empleadora | Diversidad e Inclusión | Employee Experience
¡Únete a nuestro talentoso equipo como Desarrollador /a frontend!
En Porvenir llevamos a cabo procesos de selección inclusivos y diversos basados en las habilidades de nuestros/as candidatos/as sin importar su género, raza, edad, religión, orientación sexual, discapacidad; con la visión de seguir siendo lideres en innovación y transformación.
Lo que necesitas para ser Talento Porvenir:
Ser profesional en Ingenieria de Sistemas, Software o afines. Deseable contar con certificación AZ-900.
Contar con experiencia en tecnologías clave de frontend, como CSS3, HTML5, JavaScript (ES6 ), y TypeScript. Se valorará especialmente la experiencia con React y, preferiblemente, con el framework Next.js.
Tener experiencia en consumo de APIs (APIs REST y GraphQL), manejo de buenas prácticas de desarrollo, maquetación de sitios web que incluya el diseño de interfaces atractivas (UX/UI), manejo de herramientas de virtualización de Código (SonarQube y Fortify), uso de Tecnologias de contenedores como Docker y Kubernetes.
Experiencia en herramientas de despliegue continuo como Jenkins, GitHub y JFrog, es un plus si cuentas con experiencia en Microfrontends (Module Federation) y en herramientas de Inteligencia Artificial como GitHub Copilot.
Te ofrecemos:
-Modelo de trabajo hibrido (3 días a la semana en oficina y 2 días en home office)
-Contrato: Indefinido
Nivel de antigüedad
Intermedio
Tipo de empleo
Jornada completa
Función laboral
Tecnología de la información
Sectores
Fondos de pensiones
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