Analista de Folha de Pagamento Sênior - Petz Holding

O Grupo Petz tem como premissa a pluralidade. Por isso, as diferenças são essenciais para a construção de um ecossistema criativo, inovador e descomplicado. Não à toa, somos o maior ecossistema pet do Brasil. Pessoas e empresas diversas atuando juntas em prol do bem-estar animal. Se você se identifica e quer construir sua história com um time descomplicado, proativo, focado em resultados e, principalmente, apaixonado por pets, candidate-se. Aqui, queremos que você seja você, para juntos sermos Petz. Buscamos um(a) profissional para:

Responsabilidades e atribuições

• Processar e conferir a folha de pagamento dos funcionários, garantindo o pagamento assertivo e nos prazos estabelecidos;
• Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações relacionadas à folha de pagamento;
• Realizar a análise correção e envio do eSocial e Obrigações Acessórias;
• Garantir que os registros e dados de folha de pagamento, incluindo horas trabalhadas, salários, faltas, férias e licenças estejam de acordo com a legislação vigente;
• Preparar relatórios de folha de pagamento para a administração e órgãos governamentais;
• Fornecer suporte e orientação aos funcionários em relação a questões relacionadas à folha de pagamento;
• Colaborar com outros departamentos, para garantir a integração adequada e o registro preciso de informações de folha de pagamento.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou área relacionada;
• Excel avançado;
• Imprescindível conhecimento em sistemas de folha de pagamento TOTVS RM (Conhecimento técnico em fórmulas, parâmetros e preferencialmente em SQL);
• Vivência em processamento de folha de pagamento, preferencialmente em um cargo de nível sênior;
• Conhecimento avançado de leis trabalhistas e regulamentações relacionadas à folha de pagamento.
  
  
  

Informações adicionais

• Modelo de trabalho híbrido em SP;
• Vale Transporte;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação (regras sujeitas ao modelo definido na regional de atuação e de acordo de política vigente);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Convênio Farmácia (Parceria com a Vidalink para oferecer facilidades quando mais precisa);
• Seguro de Vida;
• GymPass (após 30 dias da data de admissão);
• Bônus target anual atrelado à performance individual e da companhia;
• Day Off - Folga no dia aniversário (após 6 meses de empresa);
• Licença PETernidade;
• Clube Petz – (Clube de Descontos e Cashbacks em mais de 700 parceiros em todos Brasil);
• Desconto exclusivo em produtos nas nossas lojas;
• Movimenta Petz (Oportunidades internas para você crescer profissionalmente conosco);
• Indica Petz (Programa de indicação de novos colaboradores com possibilidade de recompensas exclusivas);
• Formação interna para Esteticistas (Programa de desenvolvimento para colaboradores interessados em trabalhar em nossos Centros Estéticos como profissionais técnicos da área);
• UniPetz (Plataforma online exclusiva para seu desenvolvimento);
• Parceria com SESC.