Maatschappelijk werker – Brede ondersteuning gedupeerden KinderOpvangToeslagen (24 uur), Voor ieder 1

Als maatschappelijk werker bij ons team Brede Ondersteuning krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het leven van gedupeerden van de kinderopvangtoeslagaffaire. Je werkt binnen een toegewijd en ondersteunend team, waarbij je directe impact hebt op gezinnen die een nieuwe start willen maken. Met korte lijnen naar professionals en belangrijke wijkspelers kun je écht verschil maken. Deze positie biedt niet alleen professionele voldoening, maar ook de mogelijkheid om mee te denken en hands-on te ondersteunen in diverse, uitdagende casussen.

Een greep uit je dag

Vandaag begint je dag als Maatschappelijk Werker Brede Ondersteuning voor gedupeerden van de Kinderopvangtoeslagen. Je start op het kantoor in Hillegom en begint met het bijwerken van je e-mails en het voorbereiden van de casusbesprekingen voor later op de dag.

Je eerste afspraak is met een moeder van twee kinderen, die zwaar is getroffen door de toeslagenaffaire. Je ontmoet haar voor het eerst in een café, omdat ze zich niet comfortabel voelt om thuis af te spreken. Ze is gescheiden, overspannen en kampt met chronische lichamelijke klachten. Hoewel ze een lichtere baan heeft gevonden, werkt ze nu 50 uur per week om haar vaste lasten te betalen. Om een goede nieuwe start te maken wil ze graag de kamers van de kinderen opknappen, de tweede gaat binnenkort naar de middelbare school en heeft een goed bed en een bureau nodig. Moeder zou ook graag met haar kinderen op vakantie gaan naar Denemarken, waar ze acht jaar geleden prachtige herinneringen heeft opgedaan. Je merkt haar spanning en weerstand, maar door jezelf en Stichting Voor ieder 1 voor te stellen en rustig uit te leggen wat de Brede Ondersteuning inhoudt, weet je het ijs te breken. Jullie maken een vervolgafspraak voor bij haar thuis, waar ook een vriendin van haar bij zal aansluiten om haar te ondersteunen.

In de middag breng je deze casus in bij het team, hier bespreek je de mogelijkheden die je ziet en onderbouwd je de punten in het plan van aanpak. Er is discussie over het betalen van tickets voor een vakantie naar Denemarken, en dat deel van het plan kan niet worden toegekend jouw collega's helpen je om dit in het plan van aanpak op te nemen en de moeder de kans te geven hier tegen in bezwaar te gaan. De rest van het plan is uit te leggen binnen de kaders van de brede ondersteuning.

Aan het eind van de dag heb je een telefonisch overleg met je contactpersoon van de Vereniging van Nederlandse Gemeente over een ingewikkelde casus in Hillegom. Een ex-partner van een gedupeerde heeft hoge schulden en zijn administratie is niet op orde. Je besluit het loket Ondersteunende Dienst Gemeente erbij te betrekken en appt ook je collega met de tip om de cliënt naar Humanitas te leiden voor hulp bij zijn administratie. Aan het einde van de middag sluit je je werkdag af, voldaan dat je vandaag weer stappen hebt gezet om mensen te helpen een nieuwe start te maken.

Over Voor ieder 1

Binnen Voor ieder 1 werk je met partners samen binnen het team Brede ondersteuning. Voor ieder 1 werkt in de gemeenten Hillegom, Lisse, Teylingen en Noordwijk/Noordwijkerhout. Alle vier de gemeenten kunnen voor hulp en advies terecht bij de zes lokale teams. Voor ieder 1 kiest voor een integrale benadering met een brede expertise. Kwadraad werkt samen met collega’s van bijvoorbeeld MEE en Xtra.

Sociaal werk centraal

Als Maatschappelijk werker bij Kwadraad zorg je ervoor dat goed maatschappelijk werk centraal wordt gesteld. Dankzij jouw ondersteuning krijgen gedupeerden van de Kinderopvangtoeslagen de kans om een nieuwe start te maken en weer perspectief te vinden. Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Individuele begeleiding van gedupeerden van de kinderopvangtoeslagenaffaire, met focus op herstel en toekomstperspectief.
• Opstellen en uitvoeren van een Plan van Aanpak in samenwerking met cliënten en betrokken professionals.
• Samenwerking en afstemming met gemeentelijke instanties, welzijnsorganisaties en andere partners binnen de Brede Ondersteuning.
• Bijdragen aan team overleggen waarin casuïstiek besproken wordt.
  
  
  

Dit breng je mee

• Een hbo-diploma social work, maatschappelijk werk en dienstverlening of CMV.
• Een Registerplein registratie in de kamer 'Maatschappelijk werk' of een SKJ-registratie.
• Natuurlijke autonomie: je bent zelf organiserend en kan beslissingen maken.
• Ervaring-, of affiniteit met de doelgroep.
• Beschikbaarheid op woensdag (pre) en donderdag (eis).
  
  
  

Dit geven we jou

De vrijheid om in een autonoom team te werken en ons vertrouwen. Daarnaast:

• Een salaris in schaal 8 van cao Sociaal Werk tussen de € 3.319,- en € 4.729,- bruto op basis van 36 uur, dit is inclusief arbeidsmarkttoeslag volgens de nieuwe salaristabellen in de cao van juli 2024.
• Een vrij te besteden Individueel Keuze Budget. Het budget bedraagt ruim 18% van het jaarsalaris.
• Een loopbaanbudget van 1,5% van het maandsalaris dat kan worden ingezet voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
• Flexibiliteit in je werkweek. De output die je levert is voor ons en je team van belang.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding voor de auto. Als je met het ov reist, vergoeden wij de kosten volledig. Fiets je liever? Dan belonen we je gefietste kilometers. Duurzaam bewegen staat bij ons centraal.
  
  
  

Kwadraad: wij zijn er, je bent welkom

Jouw nieuwe werkgever? Die ondersteunt mensen bij problemen waar zij in het leven tegen aan kunnen lopen. Wij helpen bij het vinden van duurzame oplossingen waar zij met eigen talent, inzet en netwerk aan werken. Relatieproblemen, opvoedvragen, eenzaamheid, scheiden, schulden, rouw, onzekerheid, stress of geweld; wij bieden een stevige professionele basis.

Onze teams in het werkveld werken binnen 35 gemeenten en worden ondersteund door expertiseteams als ICT, HR en Vak en- productontwikkeling. Deze werken vanuit ons hoofdkantoor in Gouda.

Ook testen of je bij Kwadraad past? Klik dan hier.

Enthousiast?

Dan zien we graag je cv en motivatie voor 10 juli tegemoet. Als we voldoende geschikte kandidaten hebben sluiten we de vacature eerder. Interne kandidaten hebben voorrang. Je manager, Esther, staat je graag te woord. Stuur haar een appje en ze belt je terug: 06 81 92 05 27.