Bakker & Bosch

HR Officer

Bakker & Bosch 's-Hertogenbosch

Rechtstreeks bericht sturen naar plaatser van vacature van Bakker & Bosch

Manon Reijnen

Manon Reijnen

Recruitment | Arbeidsbemiddeling | HR Interim & Vacatures | (Loopbaan) Advies | Binden & Boeien | Werving & Selectie

Welke uitdaging hebben we voor jou?

Als HR Officer ben je betrokken bij en verantwoordelijk voor alle voorkomende HR-onderwerpen.


Wat ga je doen?

In de functie als HR Officer mag je alle voorkomende HR werkzaamheden zelfstandig oppakken. Jij draagt zorg dat het HR beleid wordt uitgevoegd. Daarnaast ben je de contactpersoon voor alle HR gerelateerde vraagstukken. Hieronder een greep uit de werkzaamheden:


- Werving & selectie: vacatureteksten opstellen en plaatsen, terugkoppelen naar kandidaten, afspraken plannen, contact met werving & selectie bureaus onderhouden.

- Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie waaronder de verlofregistratie

- Het registreren van, en rapporteren over, ziek- en betermeldingen, het signaleren van langdurig verzuim en contact onderhouden met de arbodienst

- Contacten onderhouden met de loonadministratie (extern bureau) waaronder het uitvoeren van voorbereidende werkzaamheden ten behoeve van de salarisadministratie

- Contacten onderhouden met de externe pensioenadviseur en alle bijbehorende werkzaamheden

- Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden over HR gerelateerde zaken

- Je verzorgt de correspondentie tussen organisatie en medewerkers

- Organiseren personeelsuitjes - activiteiten (uitjes/jubilea/kerstdiner)


Waaraan dien je te voldoen?

Onze opdrachtgever vraagt om het volgende:

- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding richting HR

- Enige ervaring in een vergelijkbare functie

- Je beschikt over uitstekende administratieve vaardigheden in woord en geschrift

- Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift

- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

- Goede kennis van Microsoft Office


Onze opdrachtgever vindt het belangrijk dat een nieuwe collega, naast de "harde" eisen, ook als persoon past binnen de organisatie. Daarom vragen wij om de volgende persoonlijke eigenschappen:


- Je hebt een representatieve, en hebt ook een professionele uitstraling

- Je bent leergierig, hands-on, een doorzetter, gedreven en zelfstandig

- Je weet van aanpakken en kunt goed plannen en organiseren

- Je hebt een zelfstandige en flexibele instelling


Wat bieden wij jou?

Onze opdrachtgever biedt een uitdagende en verantwoordelijke functie die je naar eigen inzicht vorm kunt geven. Er is veel ruimte voor eigen inbreng. De salarisindicatie ligt tussen de €2.500,- en €3.500,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Ook heb je recht op 25 vakantiedagen. Bij onze opdrachtgever doe je het samen. Service en kwaliteit staan hoog in het vaandel. Als organisatie organiseert onze opdrachtgever met regelmaat een activiteit voor het personeel.


Waar kom je te werken?

Onze opdrachtgever is een handelsbedrijf. Het is een organisatie waar successen gezamenlijk worden gevierd. Inmiddels is het bedrijf uitgegroeid tot een gerenommeerde partij in de internationale markt. Er werken dagelijks ongeveer 60 medewerkers met volle enthousiasme aan de groei van de organisatie. Het personeel en de service zijn de onderscheidende redenen waarom klanten steeds weer opnieuw voor deze organisatie kiezen.

  • Senioriteitsniveau

    Medewerker
  • Soort baan

    Parttime
  • Functie

    Human resources
  • Bedrijfstakken

    Services personeelszaken

Voordrachten verhogen uw kansen op een sollicitatiegesprek met Bakker & Bosch 2x

Bekijken wie u kent

Ontvang meldingen over nieuwe vacatures voor HR-medewerker in 's-Hertogenbosch.

Meld u aan om vacaturemelding te maken

Vergelijkbare zoekopdrachten