Senior Product Manager Acquiring

Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.

Nel gruppo, Banca Sella è la banca commerciale, riconosciuta nel settore per le sue eccellenze nell’innovazione dei sistemi di pagamento, nel commercio elettronico e nel private banking e che fa dell’affidabilità delle proprie soluzioni digitali il suo principale punto di forza.

A diretto riporto dell'Head of Acquiring, ti occuperai di:

• Definire i requisiti e gestire l'intero ciclo di vita delle iniziative strategiche di Acquiring, armonizzando le attività con i settori POS ed E-Commerce, in stretta collaborazione con le diverse unità aziendali del Gruppo Sella;
• Promuovere l'evoluzione e l'innovazione nell'offerta di servizi di pagamento per soddisfare le esigenze della clientela, tramite l'introduzione di nuove soluzioni, la progettazione di interventi architetturali sulla catena del valore e il supporto all'apertura di nuovi canali di distribuzione;
• Definire e implementare le offerte, politiche di pricing, soluzioni e processi dedicati per accordi rilevanti o clienti speciali nel campo dell'acquiring;
• Monitorare l'efficacia delle iniziative e valutazione dei relativi risultati commerciali;
• Condividere le competenze di prodotto e di processo con i colleghi, facilitando lo scambio di informazioni e promuovendo la sinergia all'interno del team Acquiring e tra le varie funzioni aziendali.
  
  
  

Il tuo identikit:

• Laurea preferibilmente in economia o ingegneria;
• Esperienza consolidata di almeno 3-4 anni in fintech nel campo dell'acquiring, o in istituti bancari o società di consulenza specializzate nell'accettazione dei pagamenti (POS ed E-commerce);
• Esperienza diretta nella progettazione e nell'implementazione di iniziative legate alla gestione delle transazioni e dei servizi correlati. In particolar modo, verrà considerato un plus esperienza nell'ambito delle Soluzioni Omnichannel;
• Approfondita conoscenza del settore e delle sue dinamiche, comprese le tendenze di mercato, l'offerta competitiva e il quadro normativo di riferimento;
• Orientamento marcato all'innovazione tecnologica;
• Capacità di analisi dati per definire indicatori di performance, prendere decisioni basate sui dati e condurre valutazioni economiche;
• Competenze solide in Project Management e problem solving per gestire progetti complessi;
• Abilità comprovate nelle relazioni interpersonali, nella negoziazione e nella comunicazione, con capacità di produrre presentazioni chiare ed efficaci.
  
  
  

Modalità e sede di lavoro: ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Milano.

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato, CCNL Credito;
• Smart Working, coordinandoti con il tuo manager potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua;
• Cura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM;
• Ticket restaurant da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora;
• Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione;
• Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti;
• Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali;
• Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi;
• Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato;
• Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano;
• Supporto al benessere psicologico attraverso uno sportello esterno di ascolto - anonimo e confidenziale – a disposizione dei colleghi e dei loro famigliari.
  
  
  

Il gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell’ecosistema di Gruppo.

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