Gerente de Mobilização de Recursos e Parcerias

Nosso cliente é uma líder global em equipamentos médicos que busca por um (a) Gerente de Mobilização de Recursos e Parcerias que será responsável por desenvolver, implementar e gerenciar estratégias de captação de recursos, além de identificar e fomentar parcerias estratégicas que promovam o crescimento e a sustentabilidade da organização. Este (a) profissional atuará de maneira colaborativa com diversas equipes internas e stakeholders externos, visando maximizar as oportunidades de financiamento e colaboração.

Responsabilidades Principais

• Desenvolvimento de Estratégias: Criar e executar um plano de mobilização de recursos a curto, médio e longo prazo, alinhado aos objetivos estratégicos da organização.
• Captação de Recursos: Identificar e prospectar novas fontes de financiamento, incluindo doações, patrocínios, editais públicos e privados, campanhas de crowdfunding e outras iniciativas de arrecadação.
• Gestão de Parcerias: Estabelecer e manter relacionamentos com parceiros estratégicos, como empresas, fundações, governos e outras organizações não-governamentais, visando a criação de sinergias e colaboração em projetos.
• Gestão de Relacionamento: Manter um relacionamento próximo com doadores e parceiros, garantindo uma comunicação eficiente e transparente sobre o uso dos recursos e o impacto das contribuições.
• Coordenação de Eventos: Planejar e coordenar eventos de arrecadação de fundos e campanhas de mobilização, assegurando a eficácia e a adesão dos participantes.
• Monitoramento e Avaliação: Acompanhar e avaliar o desempenho das iniciativas de captação de recursos e parcerias, fornecendo relatórios regulares sobre os resultados e impactos gerados.
  
  

Qualificações e Experiência

• Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Marketing, Comunicação, Relações Públicas ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA será um diferencial.
• Experiência: Mínimo de 3 anos de experiência comprovada em captação de recursos, desenvolvimento institucional ou áreas relacionadas, preferencialmente no terceiro setor.
• Habilidades:
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
• Capacidade de construir e manter relacionamentos estratégicos.
• Forte habilidade de negociação e persuasão.
• Competências analíticas e de gestão de projetos.
• Conhecimentos Técnicos: Familiaridade com ferramentas de CRM, software de gestão de projetos e plataformas de crowdfunding.
• Perfil Pessoal: Proatividade, criatividade, habilidade para trabalhar sob pressão e compromisso com os valores e missão da organização.
• Ambiente de Trabalho: Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com oportunidades de impactar positivamente a sociedade.
  

Como se Candidatar

Interessados devem se increver no link.