Wil jij werken bij Amerpoort, maar weet je niet goed waar? Reageer op deze open sollicitatie en we gaan met je in gesprek!
Jouw plek bij Amerpoort
Leuk dat je de website van Amerpoort bezoekt! Bij Amerpoort hebben we veel mogelijkheden om te werken. We hebben diverse doelgroepen en locaties. We kunnen ons voorstellen dat het niet altijd makkelijk is om een keuze te maken op welke locatie je het liefst wil werken.
We maken het je daarom graag wat makkelijker.
Onze recruiters vinden het erg leuk om met je in gesprek te gaan. Tijdens dit gesprek gaan we oriënteren waar je blij van wordt. We kijken naar jouw kwaliteiten en hoe dit aan kan sluiten bij de mogelijkheden die Amerpoort heeft. Het is daarnaast voor jou een mooie kans om te kijken of jij blij wordt van Amerpoort!
Wat ga je doen?
Bij Amerpoort werken medewerkers, cliënten en hun netwerk samen aan een goed leven van zo'n 2450 mensen met een verstandelijke beperking. We bieden verschillende woonvormen, dagbesteding en dagopvang, vrijetijdsbesteding, logeermogelijkheden, ondersteuning thuis en in de wijk, medische zorg en expertise. Zo kunnen mensen met een verstandelijke beperking, net als ieder ander, meedoen aan het dagelijks leven en een bijdrage leveren aan de samenleving.
Bij Amerpoort werken we met verschillende doelgroepen. Mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG), mensen met een matig of licht verstandelijke beperking en soms ook bijkomende problematiek (MVB, LVB en LVB ) en mensen die ernstig verstandelijk meervoudig beperkt zijn (EVMB). Welke doelgroep past het best bij jou?
Wat krijg je ervoor terug?
Iedere functie bij Amerpoort is ingeschaald binnen de CAO Gehandicaptenzorg (https://www.vgn.nl/cao/cao-gehandicaptenzorg-2021-2024). Naast een bruto maandsalaris ontvang je ook onregelmatigheidstoeslag bij onregelmatige diensten.
Een bruto maandsalaris van min. € 2393,00 en max. € 3360,00 (FWG 35) bij een 36-urige werkweek
Veel opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en medische scholing; bijvoorbeeld de leergang moeilijk verstaanbaar gedrag of medicatie verstrekken.
Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden (https://www.werkenbijamerpoort.nl/warm-welkom/arbeidsvoorwaarden), zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt! (https://cultuurwerkt.nl/)
Een werkplek waar jouw kwaliteiten worden gewaardeerd en waar we open staan voor elkaar. Onze teams werken taakvolwassen. Jouw inbreng vinden we zeer waardevol!
Wat breng je mee?
Om te kunnen werken bij Amerpoort is het belangrijk dat je een afgeronde opleiding hebt binnen de zorg op minimaal niveau 3. Hierbij kan je denken aan:
Medewerker maatschappelijke zorg
Verpleegkunde
Sociaal pedagogisch werker
Social work
Pedagogiek
Maatschappelijk werk & dienstverlening
Uiteraard is het fijn als je als kandidaat werkervaring hebt, maar we realiseren ons ook dat je soms ergens moet starten. Heb je geen of weinig ervaring? Laat het ons dan ook gerust weten. Samen kunnen we kijken of er toch mogelijkheden zijn.
Heb je geen opleiding en wil je wel de switch naar de zorg maken? Neem dan contact op met een van onze recruiters, zodat we samen de mogelijkheden kunnen bespreken.
Nog vragen of direct solliciteren?
Laat via de knop “direct solliciteren” jouw gegevens achter. Een van onze recruiters neemt binnen enkele werkdagen contact met je op om een afspraak te maken.