Sviluppatore Cobol

Ti piacerebbe far parte di un team giovane e dinamico? Crediamo fortemente nel gioco di squadra dove tutti collaborano tra di loro in funzione dell’obiettivo aziendale. I nostri progetti ti permetteranno di lavorare con clienti del mondo Banking & Finance, Insurance, Automotive, Healthcare e molto altro, tutto senza smettere di imparare mai.

Chi siamo:

Apprendo è una startup innovativa nata con l’ambizione e l’obiettivo di diventare punto di riferimento e leader di mercato nei settori Mobile App Gaming e Web3.

Abbiamo un forte focus sulla Ricerca e Sviluppo affinché vengano utilizzate sempre le ultime innovazioni per garantire ai nostri progetti unicità, affidabilità e disruption.

Condividiamo la voglia di immaginare e re-immaginare ciò che esiste già e sviluppare soluzioni che vogliono risolvere problemi comuni.

Descrizione:

Siamo alla ricerca di un Cobol Developer da inserire nel nostro team. Il candidato ideale avrà almeno cinque anni di esperienza nel ruolo.

Modalità di lavoro: Ibrida - Milano

Offerta: Il contratto previsto è a tempo indeterminato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale Metalmeccanico ed è commisurata al livello di esperienza maturata e titolo di studio (compresa tra i 34k ed i 36k).

Competenze tecniche e professionali:

• Progettazione, sviluppo e configuraizone di componenti Host/Cobol in linea con i requisiti utente e le analisi funzionali
• Preferenza su esperienze in ambito Applicativo Rating
  
  
  

Sei il candidato/a ideale se:

• Sai comunicare in maniera efficace
• Hai capacità di ascolto attivo
• Sei in grado di trovare soluzioni creative ai problemi
• Hai capacità analitiche
• Sai collaborare efficacemente con altri membri del team, inclusi sviluppatori, project manager e stakeholder.
  
  
  

Benefit Finanziari:

• Polizza Welfare che consente ai dipendenti di ricevere un credito di assistenza sociale da spendere per attività private.
• Corsi interni di apprendimento per la tua formazione
• Buoni Pasto Ticket Restaurant (anche se lavori da remoto!)
• Piani di crescita per Talenti con riconoscimento dei successi lavorativi e di carriera.
  
  
  

Benefit Emotivi:

• Birthday Off da utilizzare il giorno del tuo compleanno
• Period Day - smartworking quando necessario (6 giorni all’anno)
• Contesto meritocratico, giovane e dinamico
• Assicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti (Metasalute)
• Work-life balance
  
  
  

Benefit Sociali:

• Politiche di Smart Working
• Momenti di apprendimento e confronto per condividere conoscenze ed esperienze
• Area ricreativa per divertenti pause tra colleghi, ambiente informale e giovanile, amiamo i party e organizziamo eventi spontanei
• Eventi aziendali
  
  
  

I benefit non finiscono qui. Vuoi scoprire cosa succede se porti un’idea innovativa? E se porti in Azienda un talento? Unisciti a noi e lo scoprirai!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.