Alternant(e) Assistant(e) Contenu E-commerce (F/H)

Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre l’équipe Image au sein de la Direction Communication en tant qu'Assistant(e) Contenu E-commerce.

VOS MISSIONS ET VOTRE ROLE :

Contenu rédactionnel :

Relecture et correction des contenus produit :

• Collaborer avec notre copywriter pour relire et corriger les contenus (description, titre, composition produit) rédigés en français et en anglais, en veillant à ce qu'ils respectent les normes de qualité et les consignes de l'entreprise.
• Vérifier l'exactitude des informations, la grammaire, l'orthographe et la cohérence des contenus.
  
  

Collaboration avec l'équipe de rédaction et les équipes produit :

• Travailler en étroite collaboration avec notre copywriter et les équipes de développement produit pour s'assurer de la qualité et de la cohérence des contenus rédigés.
• Participer aux réunions d'équipe pour discuter des projets en cours et des améliorations à apporter au contenu.
  
  

Mise à jour des guidelines de copywriting :

• Assister à la mise à jour régulière des guidelines de rédaction en étroite collaboration avec la copywriter.
  
  

Contenu visuel :

Participation aux shootings :

• Assister l'équipe dans l'organisation des shootings pour la création de contenu visuel.
• Être garant de la bonne mise en œuvre des guidelines de shooting.
• Collaborer avec les différents acteurs du shooting pour s'assurer de la cohérence entre le contenu rédigé et le contenu visuel.
• Assister à la mise à jour des guidelines de prise de vue avant chaque nouveau shooting.
  
  

Utilisation du PIM et du DAM :

• Utiliser les outils de Product Information Management (PIM) et de Digital Asset Management (DAM) pour gérer et organiser les informations produit et les ressources visuelles.
• Collaborer avec l'équipe responsable de la gestion du PIM et du DAM pour assurer l'exactitude et la mise à jour des informations produit.
  
  

PROFIL

• Étudiant(e) en cours de formation dans le domaine de la communication, du marketing ou de la rédaction (ou domaine connexe).
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit.
• Bonnes compétences rédactionnelles et capacité à produire des contenus clairs, concis et attractifs.
• Sens du détail et souci de la qualité pour assurer des contenus irréprochables.
• Capacité à travailler en collaboration avec une équipe et à respecter les délais.
• Sens de l'organisation et anticipation pour gérer efficacement les tâches et les échéances.
• Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, Google Suite, etc.).
  
  

Vous souhaitez être l'ambassadeur(trice) d'une Maison audacieuse.

Vous êtes passionné(e) par la mode, le luxe et l'expérience client.

Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, trouvant la polyvalence et l'autonomie stimulantes plutôt qu'intimidantes.

Vous êtes un(e) joueur(euse) d'équipe, mais vous êtes également animé(e) par un fort esprit entrepreneurial et une attitude résiliente.

Vous êtes un(e) challenger et un(e) éternel(le) perfectionniste.

Vous excellez dans des situations de test et d'apprentissage, cherchant toujours à vous améliorer et ayant la volonté de faire les choses différemment.

NOTRE ENGAGEMENT / CE QUE NOUS OFFRONS

Nous croyons en nos talents et nous nous engageons à les soutenir et à les développer tout au long de leur carrière. En rejoignant Givenchy, vous faites partie d'une maison de luxe membre du groupe LVMH, qui compte 75 maisons de luxe et bénéficie d'une culture RH solide :

• Nous soutenons le développement de votre carrière au sein de la Maison et la croissance professionnelle au sein du groupe LVMH.
• Nous veillons à l'amélioration des compétences de chaque individu et facilitons des discussions régulières sur le développement professionnel.
• Nous offrons une assurance santé, l'accès aux ventes privées de LVMH et d'autres avantages.
• Nous proposons deux jours de télétravail par semaine.
• Nous développons la Responsabilité Sociale des Entreprises pour renforcer l'impact environnemental et social positif.
  
  

GIVENCHY est un employeur qui prône l'égalité des chances. Nous souhaitons offrir un environnement inclusif de respect mutuel, où nous accueillons la diversité et où tous nos employés se sentent inclus, développés et écoutés.

Nous vous invitons à en savoir plus sur le créateur de la Maison Givenchy, Hubert de Givenchy, en visitant ce [lien] et à trouver de l'inspiration dans les dernières vidéos de Givenchy [lien].

“Chez Givenchy, il ne s'agit jamais du CV parfait, mais de l'énergie parfaite”

Givenchy CEO, Renaud DE LESQUEN